回覆列表
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1 # 一直在前進的蝸牛
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2 # 西北設計師七點
1.太功利,走不長遠。
2.只有平等待人,別人才尊重你,你的路也就不會有太多的人給你只要擁堵和障礙
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3 # 長夏在自考
不知道你說的態度是怎麼樣的。
1、如果是員工面對領導,比較恭敬嚴禁,對待同事比較隨和放鬆,那這完全是沒有問題的。
2、但如果對待同事友好和諧,對待領導冷眼相待,那這個同事大概是有後臺,要不然就是不想在公司呆了。
3、如果是對同事冷淡,對領導諂媚。也很正常,利益關係嘛,典型的拜高踩低。領導能夠提拔他,而同事是自己的競爭對手,沒有好臉色,也不要強求。
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4 # 凱夕說
這個其實是很正常的一種情況,畢竟與領導溝通屬於上下級溝通,而與同事溝通屬於同級溝通。
與領導溝通很多時候是有彙報性質的,屬於正式場合,而說話稍有不慎則可能對自己造成不良後果,所以溝透過程必然小心翼翼。
但與同事溝通就不這樣了,雙方基本都是平級,溝透過程會更加放鬆一些,當然了,也難免會有一些勾心鬥角,這個時候就要自己把握和人溝通時的分寸了。
我們身在職場要有效使用溝通技能,有效的傳遞資訊而非給人挖坑。
而在對待同事時也要保持一顆平常心,大家非親非故只是因為工作來到一處,所以別人對你冷淡你也不要多想,不影響工作即可。
面具啊,你在單位對同事是一個態度,回家對親人又是一個態度。你對待上司可能是一個態度,對待下屬是另一個態度。人生就像電影,小鮮肉一個表情(態度)演完電影不是一直被大眾所詬病嗎?什麼戲配什麼表情,這就是人生的戲。