區別不大， 但是有一些小的區別，與美華人合作用到過最多的就是郵件，而國內用的比較多的是QQ和微信，再就是釘釘等辦公app。還有一點就是國內的工作和生活很難分開，而國外往往工作是工作，生活是生活。我之前工作的一家國外的公司，上下級之間比較小的等級感，但是同事之間也接觸的比較表面，很少能真正成為朋友。

下班後各自也是有各自的朋友和生活，而下班後的時間，boss是很少佔用的，除非一些非常要緊的事情，但是如果遇上了，boss在下班後打電話過來一定是先誠懇道歉，再說事。在老闆眼裡，佔用了員工的下班的時間是非常罪惡了。

除了這些小區別，很多時候一部分人對於國內外有一些誤區，蠻有意思的，值得說一說。誤區一：國外沒有辦公室政治。很多人覺得國內是人情社會比較嚴重，辦公室政治也是國內搞得風生水起，實際上，國外的辦公室政治有過之無不及。

關於工作夥伴的相處方面，不論是美華人還是華人，有一點非常重要。做一個好同事的標準不是個人能力多麼突出，業務水平多麼精進，技術操作多麼酷炫，而是你夠不夠 professional。professional不是突然獲得的，更不是靠時間的流逝就可以學會的，很多人進入工作崗位，從小王一直到被叫做老王頭，也沒獲取同事和領導的尊重，這就是不professional的例子。

professional需要在本科期間開始積累，這是烙印在性格上的，為什麼說是從本科開始的，因為絕大多數人本科之前都是一心趴在學習上，沒有社交和人脈意識，直到本科才像是進入了小社會的感覺。因此，本科才開始習得professional。