不要拿那些秘密說事，那樣對你不好。你可以安分守己地工作，本本分分地做事。如果你和領導有誤會，可以找他談話解釋清楚。就會消除你們之間誤會。那就工作起來順心了。如果是領導純心找你的茬，一而再再而三地給你過不去，那你要挾他。還是不管事。那咱就不在那裡幹了。把他那些秘密傳到網路上去，讓他丟丟人。解解心中的怨氣。

領導的秘書跟他好。咱們沒有什麼關係了。如果領導是我老公的話。意義就不一樣了。這些東西都要分層次的。領導與秘書好。這個是井水不犯河水。

如領導是我老公。與秘書好。

而且咱們夫妻之間的關係又不好。

這個事情你也我來處理的話。

就當沒有發生這回事。

讓他們好去吧！

他們都是為了互相利用的。

不管他。自己過自己的日子。

輕鬆。何必又去管那麼多。

領導是你領導，感覺不能太過於聲張，秘密，總歸是秘密，如果你說破了，就沒有好處理，不能耐著別的把柄不發，也不能拿秘密說事，人啊，平常心，這隻能說某一天的確關係分裂了，鬧掰了，再說出來，也許到那個時候，只能一拍兩散，各走各的，個人建議，不能這樣，這樣的話，也太不人道了，畢竟你還要在那裡工作，不能把事情做的太絕，人要給自己留條後路，望親，採納，謝謝！