面試就跟平時考試一樣 考試的時候一拿到試卷看看上面的題的大概就知道自己考的怎麼樣 面試見到面試官 首頁肯定會問你一大堆的問題 只要自己能夠從容面對 保持好的心態 不管過還是沒過自己的心裡面至少不會埋怨自己表現的不好 一般從交談和對方的表情當中我們都能知道自己有沒有獲得對方的認可

求職中面試是必經的一個過程。面試結束後，企業通常不會馬上告訴你結果，多半是回去等訊息。可是漫長的等待中，到底有沒有戲呢？相信每個人都經歷過這種煎熬的等待過程。如果你在面試過程中，細心觀察還是可以嗅到一些希望的味道。

你回答問題給予讚許肯定

面試基本都是透過一問一答的模式展開。當你回覆面試官所提問題時候，面試官給予的反應是認真聆聽並不斷點頭贊同。與面試官眼神交流中，微笑鼓勵的目光會讓你自信倍增。身體前傾、目光專注說明非常關注你的回答。

對於你的提問，認真回答

面試一定不僅僅是面試官你，你來回答。雙向選擇的機會，求職者也可以利用面試的時間詢問自己關注的問題。如果面試官對於你提出的問題，認真解答排除你的疑惑。而且非常主動熱情的介紹相關崗位工作內容及細節與優勢，在企業中的重要位置，未來的發展願景，極力吸引你對於崗位的關注。

主動帶領你參觀公司

主動留下聯絡方式

經歷過面試環節的人都很清楚，面試官很少會主動將個人聯絡方式留給求職者。在面試尾聲中，面試官主動拿出名片遞給你並告知以後常聯絡。你的面試成功率就非常高。

因為面試官不會隨便將名片給到求職者，避免以後麻煩。

面試官與求職者之間的交流雖然短暫，但是如果能把握好機會，充分展示自己，可以取得面試官的青睞。

對此問題你有什麼不同的見解呢？

一般HR都會進行對比，可能你是真的不錯，但是有比你還好的，可能就不會在聯絡你了。如果比下來你是最好的，就聯絡你上班了。