1、當班班長是當班第一責任者,對當班的安全、工程質量等負直接責任。
2、嚴格班組長安全生產責任制和各工種崗位責任制、操作責任制,明確責、權、利的關係,做到責任到人,各司其職,各負其責,確保安全生產。
3、加強現場管理,主動處理各類隱患,狠反“三違”,建立隱患處理及反“三違”臺帳,真正做到按章作業,堅持不安全不生產。
4、各班要嚴格控制違章行為,對所有違章按照每人每起輕微、一般、嚴重,扣除工分200分、300分、400分進行考核;各班每月不得達到三起違章,如發生三起及以上,每多一起給予當班班長扣除工分200分的處罰。
5、對於因違反勞動紀律而造成的“三違”如提前下班,崗位睡覺,脫崗,強坐索車等不聽從指揮加倍處罰。並則令其在各班前會做出檢查。
6、所有職工必須聽從上級的正確指揮協調,所有人員有權拒絕任何人的違章指揮,在所有作業中堅持“安全第一,預防為主”,堅持“不安全不生產”的原則。
7、全隊人員嚴禁坐皮帶,每發現一次或有人舉報,經落實屬實,每人每次扣分500分,並做三天檢查。
8、井下不得發生打架等不良行為,每發生一次按照事故性質由肇事一方給予受害一方所有賠償外,對於當事人每人扣除工分500分處罰,做三天檢查,並連帶給予當班班長扣除工分200分處罰。
9、井下每發生一起輕傷事故造成當事人不能正常上班,給予當班班長扣除工分500分處罰,給予相關人員扣除工分200分處罰。如發現對事故瞞報行為,加倍處罰。
10、當班文明生產範圍及當班作業過程中的安全隱患要及時排查,如果發現隱患排查不到位,給予責任人扣除工分200分處罰。
1、當班班長是當班第一責任者,對當班的安全、工程質量等負直接責任。
2、嚴格班組長安全生產責任制和各工種崗位責任制、操作責任制,明確責、權、利的關係,做到責任到人,各司其職,各負其責,確保安全生產。
3、加強現場管理,主動處理各類隱患,狠反“三違”,建立隱患處理及反“三違”臺帳,真正做到按章作業,堅持不安全不生產。
4、各班要嚴格控制違章行為,對所有違章按照每人每起輕微、一般、嚴重,扣除工分200分、300分、400分進行考核;各班每月不得達到三起違章,如發生三起及以上,每多一起給予當班班長扣除工分200分的處罰。
5、對於因違反勞動紀律而造成的“三違”如提前下班,崗位睡覺,脫崗,強坐索車等不聽從指揮加倍處罰。並則令其在各班前會做出檢查。
6、所有職工必須聽從上級的正確指揮協調,所有人員有權拒絕任何人的違章指揮,在所有作業中堅持“安全第一,預防為主”,堅持“不安全不生產”的原則。
7、全隊人員嚴禁坐皮帶,每發現一次或有人舉報,經落實屬實,每人每次扣分500分,並做三天檢查。
8、井下不得發生打架等不良行為,每發生一次按照事故性質由肇事一方給予受害一方所有賠償外,對於當事人每人扣除工分500分處罰,做三天檢查,並連帶給予當班班長扣除工分200分處罰。
9、井下每發生一起輕傷事故造成當事人不能正常上班,給予當班班長扣除工分500分處罰,給予相關人員扣除工分200分處罰。如發現對事故瞞報行為,加倍處罰。
10、當班文明生產範圍及當班作業過程中的安全隱患要及時排查,如果發現隱患排查不到位,給予責任人扣除工分200分處罰。