辦理“五險一金”是不需要畢業證的。
"五險"指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
辦理五險是法定的,只要你進入企業上班,都必須按照國家規定辦理五險,而住房公積金不是法定的,只有少數企業會辦理一金。
”五險一金“一般有工作單位的由單位代辦,個人只需要提供身份證和照片;沒工作單位的只能按照自由職業者的情況參加社會保險,只能參加養老保險和醫療保險。
如果離職後找到了新的工作單位,需要到原單位開據養老保險轉移單,填寫清楚現在的工作單位,由原單位所在地的管理部門簽章,辦理養老保險帳戶轉移手續,原單位做養老帳戶減人處理;再到現單位蓋章認可,到現單位所在地的養老保險部門辦理接受養老手續,現單位做增人處理;辦理了養老保險轉移後,現單位也為你參加了養老保險,兩者完全可以合併計算繳費年限,以後辦理退休手續,養老待遇不受影響,醫療保險的轉移基本一樣。
辦理“五險一金”是不需要畢業證的。
"五險"指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
辦理五險是法定的,只要你進入企業上班,都必須按照國家規定辦理五險,而住房公積金不是法定的,只有少數企業會辦理一金。
”五險一金“一般有工作單位的由單位代辦,個人只需要提供身份證和照片;沒工作單位的只能按照自由職業者的情況參加社會保險,只能參加養老保險和醫療保險。
如果離職後找到了新的工作單位,需要到原單位開據養老保險轉移單,填寫清楚現在的工作單位,由原單位所在地的管理部門簽章,辦理養老保險帳戶轉移手續,原單位做養老帳戶減人處理;再到現單位蓋章認可,到現單位所在地的養老保險部門辦理接受養老手續,現單位做增人處理;辦理了養老保險轉移後,現單位也為你參加了養老保險,兩者完全可以合併計算繳費年限,以後辦理退休手續,養老待遇不受影響,醫療保險的轉移基本一樣。