年終獎是對個人為公司付出一年的些許回報，可能公司賺的多，就會多發點，像華為這樣的企業聽說都是幾十倍的發，看著讓人羨慕呀，可惜我們不是華為的一員；公司賺的少，可能就發的少，更有甚者可能一分沒有。

第一，先說好的一面公司賺的多發了很多年終獎，而你拿了這筆錢就辭職了，其實沒有什麼不厚道，因為畢竟是公司對過去的一年，你為公司奉獻做的回報而已，而公司畢竟是賺錢了，只是我們自己本地善良，會覺得不好意思，假如你身兼要職，可能會對公司造成很大的影響，這樣的話最好提前打個招呼，不至於你的離職導致了公司的倒閉吧，開個玩笑，畢竟有這個本事的人不會在意那麼一點年終獎了。

第二，公司的效益不好，發了很少的年終獎，拿完離職很正常普遍，因為你本身就覺得你的付出和回報不對等，去尋求更好的發展機會，總不至於有錯嘛。

我認為，拿到年終獎就辭職的話，還是有些不厚道，返正我不會這樣，我熱愛我的崗位，也很愛我的單位。現在找工作不易，找一份自己心儀的工作更不易，我一直非常感恩我的單位，感謝我的領導，無論我做什麼工作，在什麼單位，我都兢兢業業，勤勤忍懇。但如果別人覺得辭職對自己的發展更有利，辭職更能施展自己的才華，那就另當別論。願我們都把自己的單位當成自己的家，把自己所從事的工作當成自己的事業。