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1 # 一格一界
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2 # 無心一恆
拳擊臺上如何預防被打，擊倒對手是最好的方法。
職場競爭比這複雜的多，它是一群人在拳臺上搏殺。拳打的好未必能獲勝。
和你一夥的人越多，你的贏面越大。你是一夥人的頭目被幹掉的機率就小。
企業搞不好，領導換個地方一樣發財。
別用一句“這個人壞的很，所以走哪裡都混的好。”
錯了，這種人到哪裡都可以組織一群人為領導、老闆去做他們想做的事，達到想達到的目的。
所以拳臺上打群架，要知道先揍誰效果最好、出拳最少。
職場生存，不光是低頭幹活還要看看前面的路往哪裡走對公司對個人可以實現利益最大化。
從老闆、領導的角度去考慮問題，解決他們的痛點。幹到老闆無事可幹。
這時候即便老闆要裁你，怕啥!
你就是老闆!
＃隨身碟式職場能力＃
職場人員的迭代更換，招聘裁員，保持企業旺盛的生命力是每個公司HR的職責，也是每個企業長久發展的必經之路。
既然個體的被裁很難避免，那就要求個體練就一身本領，即使被裁，也能憑一己之力養活自己。
我十分欣賞一種觀點叫隨身碟式本領，就是說職場人應培養自己的適應能力，就像隨身碟一樣，無論在什麼平臺，在什麼時間，插上就行讀取資料，就能使用。
如今，隨著技術日新月異，各種新觀點，新思路層出不窮，我們應時刻保持學習能力和適應能力，及時學習新知識，適應新環境，像隨身碟一樣，及時，快捷，高效。