十級傷殘一次性傷殘補助金和一次性就業補助金由各省制定的，計算方法不同。建議參照各地工傷保險實施辦法來確定。工傷保險條例第三十七條　職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

職工因工緻殘評定傷殘等級後,享受一次性傷殘補助金待遇,各個等級的標準不同。 職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受一次性傷殘補助金待遇,標準為： 1、一級傷殘為27個月的本人工資。 2、二級傷殘為25個月的本人工資。 3、三級傷殘為23個月的本人工資。 4、四級傷殘為21個月的本人工資。 被鑑定為五至六級的,保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當的工作，享受一次性傷殘補助金，標準為： 1、五級傷殘為18個月的本人工資。 2、六級傷殘為16個月的本人工資。 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受的一次性傷殘補助金，標準為： 1、七級傷殘為13個月的本人工資。 2、八級傷殘為11個月的本人工資。 3、九級傷殘為9個月的本人工資. 4、十級傷殘為7個月的本人工資. 傷殘等級鑑定為七至十級工傷的職工,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。