認為玩弄權術的人都是陰謀詭計，都是卑鄙無恥的小人，
其實呢，權術是中性詞，甚至可以稱為褒義詞，明白？
什麼是權術？就是使用權力的手腕，駕馭權力的藝術，是一種謀略，智慧。
你看歷史，那些偉大的人，都是運用權術的高人，反面人物用權術，正面人物同樣用權術。
作為底層人，大多數跟你一樣，都反感權術，甚至反感有權力的人，認為他們都是邪惡的，骯髒的。
其實呢，沒有必要，當你坐上管理者的崗位，你就知道了。
一個人如果做了管理者，還不會運用權術，結果就會死的很難看了。
能進入老闆視線的人，大多都是精英，至少是能脫穎而出的人，有能力的人必然有脾氣，不容易管理，不好駕馭，能容易駕馭的，必然是庸才，也就不會進入老闆的視線了。
既然是人才，難以駕馭的人才，沒點手腕，憑什麼讓他服你？憑什麼讓他聽你的？
比如，你是某集團老闆，手下十幾家公司，公司老總你怎麼管？你以為能做老總的人，都是什麼安善良民？都忠厚老實？還是都拿死工資？
一個公司老總，有多大的職權你知道嗎？如果他拿供應商回扣呢？如果巧立名目向你要錢？如果剋扣工人工資？如果接了合同自己私自找人做？如果在公司排除異己，把中層都換成自己人？如果把公司掏空，自己另立公司？
我這說的還是一些簡單的東西，如果老闆沒有水平，怎麼管理？
所以，一般老闆都會設定一堆副總制約他，會把人事權和財政權收回集團管，會定期派人巡視分公司，會把各分公司老總對調，會背地裡派遣一些員工在分公司上班，隨時彙報分公司情況。
再比如，你是集團老總，初中文化，但是，你手下一堆讀書人，這名校那名校的博士，你怎麼管這些人？再比如，那些知道你秘密的高管？比如那些跟你打天下的老臣，這些人怎麼管？
所以啊，沒點水平，沒點手腕，想駕馭人才？不是痴人說夢？
認為玩弄權術的人都是陰謀詭計，都是卑鄙無恥的小人，
其實呢，權術是中性詞，甚至可以稱為褒義詞，明白？
什麼是權術？就是使用權力的手腕，駕馭權力的藝術，是一種謀略，智慧。
你看歷史，那些偉大的人，都是運用權術的高人，反面人物用權術，正面人物同樣用權術。
作為底層人，大多數跟你一樣，都反感權術，甚至反感有權力的人，認為他們都是邪惡的，骯髒的。
其實呢，沒有必要，當你坐上管理者的崗位，你就知道了。
一個人如果做了管理者，還不會運用權術，結果就會死的很難看了。
能進入老闆視線的人，大多都是精英，至少是能脫穎而出的人，有能力的人必然有脾氣，不容易管理，不好駕馭，能容易駕馭的，必然是庸才，也就不會進入老闆的視線了。
既然是人才，難以駕馭的人才，沒點手腕，憑什麼讓他服你？憑什麼讓他聽你的？
比如，你是某集團老闆，手下十幾家公司，公司老總你怎麼管？你以為能做老總的人，都是什麼安善良民？都忠厚老實？還是都拿死工資？
一個公司老總，有多大的職權你知道嗎？如果他拿供應商回扣呢？如果巧立名目向你要錢？如果剋扣工人工資？如果接了合同自己私自找人做？如果在公司排除異己，把中層都換成自己人？如果把公司掏空，自己另立公司？
我這說的還是一些簡單的東西，如果老闆沒有水平，怎麼管理？
所以，一般老闆都會設定一堆副總制約他，會把人事權和財政權收回集團管，會定期派人巡視分公司，會把各分公司老總對調，會背地裡派遣一些員工在分公司上班，隨時彙報分公司情況。
再比如，你是集團老總，初中文化，但是，你手下一堆讀書人，這名校那名校的博士，你怎麼管這些人？再比如，那些知道你秘密的高管？比如那些跟你打天下的老臣，這些人怎麼管？
所以啊，沒點水平，沒點手腕，想駕馭人才？不是痴人說夢？