說我壞話?簡單啊!先聽聽他們說啥,這可是瞭解自己在他人眼中形象的難得機會~畢竟現在的職場人,誰敢對別人說真話?
其次,把說壞話的幾個人記下來。反省一下自己平時有沒有做什麼對不起他們的事情。【比如我這種,問心無愧,他們說我壞話那肯定是嫉妒我!】
肯定有人性格比較急,準備開門蹦出來罵他們了,他mua的,忍個錘子?
NONONO,千萬別這樣!
他們能在一起說壞話,那肯定關係比跟你親密。他們被你撞破的尷尬之下萬一破罐子破摔在職場裡集體給你小鞋穿著誰受得了啊!
還有就是人的從眾心理,這幾個人未必全都對你有意見,只是附和某個人的意見來延續話題。你要是直接跟他們撕破臉,他們自然也要轉變陣營成為敵對方啦。
人嘛,忍字頭上一把刀,沒有這把刀捏在手裡,誰能過的好呀~
退一步說,你就算想撕破臉,從聽到的第一時間就要開啟手機錄音機,這可是個好東西。這年頭不捏點別人的把柄心裡多沒安全感~
這樣下次他們就不敢在wc裡偷摸說壞話了,畢竟他們這樣搞,被別人聽見自己名聲也搞壞了。
之後呢除了做好自己的本職工作,還得溜鬚拍馬一下,因為被說壞話的人要麼溜鬚拍馬太過,要麼太踏實幹事兒。前者根本不會在意別人說自己壞話,後者可能人際關係上差三分意思~
不過講真,萬一出現這種事兒,如果是個小P公司,趁早做好離職工作,一堆閒得無聊說別人壞話的員工能用心幹活嗎?這公司能好嗎?工作環境人際關係全是絆子,往後的煩心事還多著咧。
最後呢,以防萬一,出廁所的時候要小心謹慎多等會再出去,或者等下一個人進廁所了再出去。以防說壞話小團體仍然逗留在附近。萬一被發現,小團體會認為你在廁所聽著卻連個p都不敢放,就會變本加厲的欺負人。
說我壞話?簡單啊!先聽聽他們說啥,這可是瞭解自己在他人眼中形象的難得機會~畢竟現在的職場人,誰敢對別人說真話?
其次,把說壞話的幾個人記下來。反省一下自己平時有沒有做什麼對不起他們的事情。【比如我這種,問心無愧,他們說我壞話那肯定是嫉妒我!】
肯定有人性格比較急,準備開門蹦出來罵他們了,他mua的,忍個錘子?
NONONO,千萬別這樣!
他們能在一起說壞話,那肯定關係比跟你親密。他們被你撞破的尷尬之下萬一破罐子破摔在職場裡集體給你小鞋穿著誰受得了啊!
還有就是人的從眾心理,這幾個人未必全都對你有意見,只是附和某個人的意見來延續話題。你要是直接跟他們撕破臉,他們自然也要轉變陣營成為敵對方啦。
人嘛,忍字頭上一把刀,沒有這把刀捏在手裡,誰能過的好呀~
退一步說,你就算想撕破臉,從聽到的第一時間就要開啟手機錄音機,這可是個好東西。這年頭不捏點別人的把柄心裡多沒安全感~
這樣下次他們就不敢在wc裡偷摸說壞話了,畢竟他們這樣搞,被別人聽見自己名聲也搞壞了。
之後呢除了做好自己的本職工作,還得溜鬚拍馬一下,因為被說壞話的人要麼溜鬚拍馬太過,要麼太踏實幹事兒。前者根本不會在意別人說自己壞話,後者可能人際關係上差三分意思~
不過講真,萬一出現這種事兒,如果是個小P公司,趁早做好離職工作,一堆閒得無聊說別人壞話的員工能用心幹活嗎?這公司能好嗎?工作環境人際關係全是絆子,往後的煩心事還多著咧。
最後呢,以防萬一,出廁所的時候要小心謹慎多等會再出去,或者等下一個人進廁所了再出去。以防說壞話小團體仍然逗留在附近。萬一被發現,小團體會認為你在廁所聽著卻連個p都不敢放,就會變本加厲的欺負人。