在日本打工，日本研修生厚生年金怎麼退呢？

說在前面

日本研修工作，是現在大部分人去日本工作的一種途徑。“研修生”專案開始於1981年，於2010年日本政府完善研修生和技能實習生相關的新規定。中國的出國務工人員資料開始從直線攀升。

所有在日本研修的務工人員工作滿6個月以上，研修結束之後是有一筆厚生年金，很多人不清楚厚生年金是什麼東西，或者已經回國了，需要怎麼辦理呢？

什麼是厚生年金？

厚生年金即中國所謂的養老保險金。每個日本研修人員或出國勞務人員都會有這筆錢。 當研修期滿回國後，本人可以提取這筆款項。

厚生年金，日本國是分兩次返還：第一次，領取期限是兩年，否則視為自動放棄。日本年金管理機構在接到領取申請的3-6個月之間，以美金的形式打到本人的的賬戶裡。

而大部分朋友，在回國之後只領取了第一筆年金，第二筆即剩餘的20%年金都未支取。

那麼如何辦理呢?

因大家歸國後，主要原因是都不清楚還有20%的年金未領取，另外原因：一是沒有相應的公司為大家服務，二是，提取這筆錢手續相對比較繁瑣。

為了最大限度地維護歸華人員的權益，我公司開展此種業務，為朋友們提取剩餘的厚生年金。（第二筆年金的提取期限為五年，否則視為自動放棄）