兩個國家沒有具體的誰好誰不好！

新加坡企業和日本企業有本質上的不同。

國內有個體工商戶一說，在新加坡沒有，新加坡雖然彈丸之地，但是卻有著19萬的中小企業。在新加坡，一個路邊的小賣鋪都要註冊公司才可以營業。

所以新加坡大企業並沒有日本的多。有的也幾乎都是外資企業。所以新加坡招工單位通常只招幾個人。去了之後發現公司非常非常小，只有幾個人工作的大有人在。因為新加坡受政府的名額限制。以前是12個本地人+永久居民+馬來西亞人才能聘請一個外華人WP的名額，7個上述人群才能出一個SP。現在人頭的比例要更高。政府的政策也在每年縮緊，需要更多地上述人群才能有聘請外華人的名額。這一方面來自於民眾的壓力，一方面來自於經濟的壓力。這個體系的主旨在於保障本地人的就業空間。但是新加坡的問題在於低階的工作，本地人不願意做。企業老闆只能請外華人做，政府又一直升高外華人的人頭稅，導致很多中小企業無法生存。

日本則是大企業居多，每次招人少則5個人，多則幾十個人，都是去大型工廠中做簡單的機械式勞動比較多。收入穩定。

所以新加坡適合有技術的人群，每個月1萬至3萬左右的薪水。而日本適合無技術工種，基本上就是8千到一萬二的薪水。在赴日本之前，需要在國內培訓日語及相關工作技能三到六個月才能出境。而新加坡沒有太多硬性的語言要求，因為新加坡華人多，華人基本都會講華語。650萬左右人口，接近500萬華人，其中100萬華人。所以只需要最快2周到4周就可以離境。

在現該段最好都不要去，當今全球大部分國家和地區尤其是經濟科技發達國家都對中國不友好，處處抵制中國，中國為了自身的安全和利益隨時會對他們採取必要的措施，日本新加坡都是反華先鋒，我們不要去這些國家，打工的話應該去北韓古巴辛巴維（威）委內瑞拉等跟中國友好的國家，以促進兩華人民之間的友誼。