首先第一個，你要明白一個事情，工作是一個生存手段，當然也包括初期以工作為生存手段之後以工作為樂的部分人才，但不包括家世富裕以工作為消遣的部分人才之子或之孫。 好了，咱說重點，大部分人是沒有幾個真正熱愛工作的，畢業之初也迷茫，誰會希望自己幹體力活，幹腦力技術活，但誰又不是在這一階段上。只是說大家處於一個目前適合自己的工作。工作分三種：
第一種銷售，銷售是經濟推動的前線，中國最早的集市也是銷售平臺的雛形。要想賺快錢，你可以去做銷售，銷售面臨的也是實現自我價值創造產值，你有多大能力盡了多大力收穫到的肯定是絕對值的百分之70以上。當然你也會體驗到壓力，年華目標細化成季度，月，周，日，低底薪的生活壓力，領導的業績壓力都在無聲無息的壓著你，銷售是機率化事件，你所產生的業績肯定不是前一天的一通電話一個會面一番銷售，不經一番徹骨寒怎得梅花撲鼻香。
第二種技術性，做了多年銷售其實才想想有一個一技之長最重要，技術代表了你的一個固定價值，而不是像銷售一樣從零開始創造價值，那麼這個技術就代表了你的薪資水平。大到教師，醫生，會計，律師；小至通訊，電氣，駕駛，裝修等等。如果你沒決定做銷售，那麼我建議你去學習一手技術，磨刀不誤砍柴工。
第三種穩定型，如果你暫無目標，也可以暫時選擇這種。文員，秘書，前臺，服務人員等等，這種工作型別不需要你幹太多體力活，也沒有機械類類勞作，也不需要你思考太多，只需要一個-執行力，執行力是貫徹落實領導者的要求，通俗點就是，叫你幹啥你就幹啥，幹好就行。
不管你選擇哪種工作，都是需要用心去做好的。假設你是企業經營者或者以後當你成為一名企業經營者，你會去聘用現在的你嗎？又或者你具備哪些素質哪些品質你才會聘用現在的你？
以上圖片摘自網路
首先第一個，你要明白一個事情，工作是一個生存手段，當然也包括初期以工作為生存手段之後以工作為樂的部分人才，但不包括家世富裕以工作為消遣的部分人才之子或之孫。 好了，咱說重點，大部分人是沒有幾個真正熱愛工作的，畢業之初也迷茫，誰會希望自己幹體力活，幹腦力技術活，但誰又不是在這一階段上。只是說大家處於一個目前適合自己的工作。工作分三種：
第一種銷售，銷售是經濟推動的前線，中國最早的集市也是銷售平臺的雛形。要想賺快錢，你可以去做銷售，銷售面臨的也是實現自我價值創造產值，你有多大能力盡了多大力收穫到的肯定是絕對值的百分之70以上。當然你也會體驗到壓力，年華目標細化成季度，月，周，日，低底薪的生活壓力，領導的業績壓力都在無聲無息的壓著你，銷售是機率化事件，你所產生的業績肯定不是前一天的一通電話一個會面一番銷售，不經一番徹骨寒怎得梅花撲鼻香。
第二種技術性，做了多年銷售其實才想想有一個一技之長最重要，技術代表了你的一個固定價值，而不是像銷售一樣從零開始創造價值，那麼這個技術就代表了你的薪資水平。大到教師，醫生，會計，律師；小至通訊，電氣，駕駛，裝修等等。如果你沒決定做銷售，那麼我建議你去學習一手技術，磨刀不誤砍柴工。
第三種穩定型，如果你暫無目標，也可以暫時選擇這種。文員，秘書，前臺，服務人員等等，這種工作型別不需要你幹太多體力活，也沒有機械類類勞作，也不需要你思考太多，只需要一個-執行力，執行力是貫徹落實領導者的要求，通俗點就是，叫你幹啥你就幹啥，幹好就行。
不管你選擇哪種工作，都是需要用心去做好的。假設你是企業經營者或者以後當你成為一名企業經營者，你會去聘用現在的你嗎？又或者你具備哪些素質哪些品質你才會聘用現在的你？
以上圖片摘自網路