關於用人，《孫子兵法·謀攻篇》有一句經典值得借鑑：夫將者，國之輔也，輔周則國必強，輔隙則國必弱。
這句話的意思是：將帥，是國家的輔佐。將帥全心全意為國家考慮，國家就有可能強大。將帥不能全心全意為國家考慮，國家就有可能衰弱。
將帥有才更要有德，德就是對政權對國君的忠誠度。將帥德才兼備，是控制戰爭風險的重要保障。這是國家軍隊用人的層次。
對企業而言，職業經理人德才兼備，是控制創業風險的重要保障。
中國職業經理人大都不缺乏才能，但缺乏忠誠度。遇到企業經營出現困難或收到獵頭公司給出更高的薪酬時，很多職業經理人會馬上跳槽。特別是企業處於創業初期，正是人才磨鍊和生長的大好時機，人才與企業共患難，才能分享企業成功的勝利果實。
馬雲創業的時候相當艱難，初期的50萬元是18名員工一起湊出來的，每個人工資只有500元，在湖畔花園附近舉步可達的地方租房子住，有的兩三人一起合租，有人索性住進了農民房，吃飯基本就是3塊錢的盒飯。這麼多年過去了，這18個人中有做到Quattroporte級的孫彤宇，也有還是經理的麻長煒，但沒有任何一個人從阿里巴巴流失。這18人後來被稱為阿里創業“十八羅漢”。作為公司的高層管理者和精神文化的傳承者，從最初在西湖的湖畔花園建立阿里巴巴的“十八羅漢”後來發展到30人的“阿里合夥人”，在阿里巴巴上市後是最大的個人受益者。這30位合夥人共持有阿里巴巴14%的股份，價值超過210億美元（平均一人7億美元）。
企業創業初期，要控制風險，除了個人的才能，更定要注意核心骨幹的品德：
德才兼備的人要重用
有德無才的人要一般用
有才無德的人要小心用
無德無才的人的要堅決不用
關於用人，《孫子兵法·謀攻篇》有一句經典值得借鑑：夫將者，國之輔也，輔周則國必強，輔隙則國必弱。
這句話的意思是：將帥，是國家的輔佐。將帥全心全意為國家考慮，國家就有可能強大。將帥不能全心全意為國家考慮，國家就有可能衰弱。
將帥有才更要有德，德就是對政權對國君的忠誠度。將帥德才兼備，是控制戰爭風險的重要保障。這是國家軍隊用人的層次。
對企業而言，職業經理人德才兼備，是控制創業風險的重要保障。
中國職業經理人大都不缺乏才能，但缺乏忠誠度。遇到企業經營出現困難或收到獵頭公司給出更高的薪酬時，很多職業經理人會馬上跳槽。特別是企業處於創業初期，正是人才磨鍊和生長的大好時機，人才與企業共患難，才能分享企業成功的勝利果實。
案例分享馬雲創業的時候相當艱難，初期的50萬元是18名員工一起湊出來的，每個人工資只有500元，在湖畔花園附近舉步可達的地方租房子住，有的兩三人一起合租，有人索性住進了農民房，吃飯基本就是3塊錢的盒飯。這麼多年過去了，這18個人中有做到Quattroporte級的孫彤宇，也有還是經理的麻長煒，但沒有任何一個人從阿里巴巴流失。這18人後來被稱為阿里創業“十八羅漢”。作為公司的高層管理者和精神文化的傳承者，從最初在西湖的湖畔花園建立阿里巴巴的“十八羅漢”後來發展到30人的“阿里合夥人”，在阿里巴巴上市後是最大的個人受益者。這30位合夥人共持有阿里巴巴14%的股份，價值超過210億美元（平均一人7億美元）。
企業用人的幾個原則企業創業初期，要控制風險，除了個人的才能，更定要注意核心骨幹的品德：
德才兼備的人要重用
有德無才的人要一般用
有才無德的人要小心用
無德無才的人的要堅決不用