當然不會了，但是會給你加分，得體的，穿著是面試的一項基本禮儀，會給面試官一個好的印象，證明你是精心準備的，說明了你非常重視這個機會，但是面試官更加看中的還是一個人的能力吧，

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影響面試成功與否的因素有很多，能力、外表、身份、技能等等，其中還有一項也是我們不能忽略的，那就是自己的穿著。人靠衣裝馬靠鞍，在不同的面試場合下對於穿著是有一定的講究的，我們不能說面試時候的穿著一定要比學歷顯的更重要，但是根據很多過來人的經驗告訴我們，穿著是可以給自己的面試獲得很不錯的加分的。

要說面試時學歷和著裝到底誰佔的份額重一點，我只能告訴你，學歷、能力是基礎和前提，而穿著只是鋪墊，任何公司和企業在面試的時候都不可能說把重點完全放在應聘者的穿著打扮上，我們是在選取有能力的人，而不是在舉辦選美大賽，切不可顛倒了主次。所以說面試的時候還是學歷更重要一點。

那麼這又和穿著有啥關係呢？其實不然，你想呀，找工作不就像是我們買賣東西的過程嗎？一方是買家，一方是賣家，要想讓買家能夠接受，除了“慧中”以外，“秀外”也是不能缺少的，二者是相輔相承的，有時候我們買東西為什麼都喜歡去挑選好看的，長得漂亮的。

因為在我們的內心中都會有這麼一種暗示，總感覺好看的一定是好的，找工作選人也是一樣的道理呀，當你去面試的時候，面試官第一眼看到的是你的外表和著裝，這就是我們所謂的第一印象，能透過著裝先吸引住面試官，給對方一種舒適和適合感，即使在面試的過程中有發揮不好的地方，面試官可能會看在對你印象比較好的情況下給你通過了，這是很現實的問題。

其實這並不是說著裝就一定比學歷更重要，它們兩個在面試的過程中所扮演的角色是不同的，二者沒法來比較到底誰重要誰不重要，穿著只是起到一個輔助，給自己加分的作用而已。

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