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  • 1 # 最亮的小麋鹿

    剛出社會,很多人都不是太清楚自己適合哪一方面的工作,剛出來一兩年都在摸索中,可能跳槽都比較頻繁,過了這個階段大多都穩定下來,找到適合自己的職業,同時人脈關係也逐步增加,薪酬待遇不斷提升

  • 2 # 00午夜的陽光00

    本人在一個單位待了十多年,也不是什麼敬業忠誠,更不是安於現狀,不思進取,而是這個行業可以學習的東西太多,十幾年都沒學到一定的境界,同時收入也還可以。

    怎麼說呢,初入職場建議稍微待時間長一些再考慮跳槽,多學點知識,比如三年一跳

  • 3 # 管理是海洋

    首先,並不是所有行業時間久了都一樣!因為從業者自身微環境是不斷變化的,包括個人感覺、能力、素質、閱歷、經歷、崗位、內容等等都是動態變化的,絕不會一潭死水!

    其次,每個人從業基本經歷雛鳥—菜鳥—麻雀—大雁—烏鴉(天鵝)—雄鷹等階段(此中詳細內容有機會再展開)。而行業就是鳥巢和藍天!就業之初,有如雛鳥,羽翼未豐,只能躲在窩裡期待藍天!三年左右,就是菜鳥,基本適應工作和社會,但是能力不足,想飛怕摔!五年左右,或麻雀或大雁,圖安逸的,鑿壁鑽樹,安樂如麻雀!有宏志的,如大雁,北雁南飛,南雁北來,尋豐草而居之!凡此種種,絕不會一成不變和固化不變!

    所以,用五年時間深入一個行業,把自己變成該行業職場上的大雁、天鵝或雄鷹是成功的職業策劃!

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