目前來說，地級市銀行的硬性招聘要求一般有以下幾個方面。

學歷要求

地級市一般要求是全日制本科以上，在網申公告會寫明具體要求。除了總行和分行技術性崗位以外，全日制本科學歷基本上滿足要求。

英語能力

至少四級以上，個別銀行崗位會明確要求六級。

在校成績

一般在招聘時會看你的均分和班級排名，80％以上比較佔優勢。

專業

經管類或者與所應聘崗位對口的專業為佳。

以上這幾個方面是銀行的硬性要求，具體的情況還要看題主所在的地級市的要求，可以在秋招時在各大銀行的校招官網查到。

銀行的招聘流程一般是：

網申→簡歷篩選→筆試→面試→offer

滿足上面提到的硬性條件，基本上可以進入到筆試環節，看題主的情況，除了限制專業的以及明確要求不要雙非院校和本科生的，進入筆試環節問題不大。

現在的招聘制度都是比較公開透明的，招人過程當中也越來越看重應聘者自身的能力。因此如果想要進銀行，最重要的是準備好筆試和麵試的環節。

關於筆試可以去網上搜索購買一些銀行的筆試題和資料。在考試之前進行充分的練習，熟悉考題的型別和做題方法，有備無患。

關於面試，銀行的面試一般有個人面試和群面兩個部分。

個人面試主要是問個人的工作動機，職業規劃一類的與個人相關的問題，以及與所應聘的崗位相關的校園經歷和實習經歷。

因此在個人面試之前，最好想一想自己的職業規劃，從自己過去的經歷當中挖掘出跟所要應聘的崗位相關的，並想好如何陳述，這些都是加分項。

ok，大概就是這樣。秋招是校招的黃金階段，可以廣撒網，重點捕撈。條件允許的話可以多投幾家大公司，題主條件很不錯了。