面試也是非常重要，面試的維度基本上都是情商問題，邏輯問題，技能問題，專案管理經驗問題。這也是同樣的邏輯，面試的每一個問題都是要注意這幾點 第一就是全面性，第二就是邏輯性，第三就是專業性，第四 就是清晰明瞭最好不要太展開太囉嗦不要超過2分鐘

第三就是外語能力，坦白說很多企業尤其是國際化的企業，對候選人的英語要求都很高，一般來說英語好的基本上要比英語差的要有更多的求職機會以及更高的收入薪酬。所以英語的學習切記不要掉以輕心

另外簡歷非常非常重要，對於面試官而言，沒有看到你本人或者沒有和你溝透過的時候，他對你的評價只能透過一份簡歷，如果簡歷優秀的話，你有更大的機會被HR/獵頭邀請參加面試。簡單的說 寫簡歷就要靠四個角度去突出，第一就是全面性，第二就是邏輯性，第三就是專業性，第四 就是清晰明瞭

最好呢讓人閱讀者不要超過1分鐘..（大家時間都很寶貴，別浪費大家的時間哈）

不過很多的外面寫簡歷有兩個問題，第一價格特別貴，動輒上千（中英文的簡歷）尤其是工作10年以上的。第二很多寫簡歷的人本身對技術不夠熟悉，比如說製造業的質量和採購。他們根本不知道質量裡面一些關於6 simga, CPK, SPC, MSA 等等。

第二就是面試這塊，面試也是非常重要，面試的維度基本上都是情商問題，邏輯問題，技能問題，專案管理經驗問題。這也是同樣的邏輯，面試的每一個問題都是要注意這幾點 第一就是全面性，第二就是邏輯性，第三就是專業性，第四 就是清晰明瞭最好不要太展開太囉嗦不要超過2分鐘

這裡有一個面試和簡歷的影片 可以參考看

https://www.cctalk.com/v/15372839777104?xh_preshareid=ac5f1cbc-3f2b-479f-b3a9-2478fae0c8ab&xh_fshareuid=49829365&xh_preshareuid=49829365