樓主你好，如果你學校畢業以後你的學籍檔案直接轉移到戶籍所在地的人力資源中心，那麼是沒有問題的。

當然，如果你找到新的國有企業，工作單位是需要調閱你檔案的話，那麼只需要在新的國有企業開具一份調檔函，直接透過這份調檔函去你們戶籍所在地的人才交流開發中心，正常進行調閱你的檔案就沒有問題啦。

一般情況個人檔案是不允許拿到個人手中，因為這樣會造成死檔，就很容易造成你的個人檔案出現無效的情況。那麼在轉移的過程中一定是公對公，透過保密快遞的方式，直接寄送到你公司的人力資源部就可以了。

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學籍檔案轉到當地人事局，人在外地，怎樣才能取回檔案？

作為一名大學畢業生在大學畢業時都會你這樣的問題:就是自己學生檔案的歸屬問題？

以自己的親身經歷來說，如果個人在大學畢業前與單位簽訂了勞動合同，三方協議等，也就是我們所說的簽約，那麼個人的學生檔案就會轉到所屬單位，那麼在報到證上也就會寫明去哪個單位報到；如果個人沒有與單位簽約，那麼個人的檔案就會回自己戶籍地的人社局，那麼報到證上所填寫的地址就是某某市人社局。

那麼在大學畢業後，學校會直接把我們的檔案透過快遞（一般為郵政）發到自己所簽約單位或者是自己戶籍的人社局。

如果大學生需要自己的學生檔案，那麼需要單位開具調檔函才能把檔案調到自己的單位。一般來說只有國企央企，機關事業單位才有資格存放學生檔案，私企並沒有資格存放學生檔案。

所以，一般的企業並不要求既然說大學生的學生檔案，知道自己是沒有許可權接收的。這樣企業完全可以為員工建立自己的職工檔案，也就是我們平時所說的勞動合同和招工表，這樣既為員工建立了檔案，又保證了大學生檔案的完整性。

對於國企央企機關事業單位工作的個人，想要將去自己的學生檔案到單位就必須要單位開具調檔函，然後去自己戶籍地的人社局提取檔案就可以啦。但是有些人社局要求學生檔案不允許自提，只能透過傳送機要的方式郵寄。