我在大公司工作一年了，在工作中我的崗位需要跟各類人群打交道，在跟他們一起處理問題點過程中學習到了很多東西，以下我總結了兩點跟大家分享一下:

1、強化自身的硬實力，這包括我們的專業技能，以我現在的工作環境為例，我是學機械設計製造及其自動化的，雖然現在不是做主要的開發設計者，平時只做一些簡單的治具設計，但它都需要你運用到一些量具、二維設計、三維設計軟體，以及材料選用、機械設計知識來輔助我完成工作。現如今全世界都在面臨能源缺乏的狀態，辦公無紙化必然是未來發展的方向，公司的日常開會、報告、檔案的整理，這就需要我們具備一定的office辦公軟體的知識，從而代替紙質版的報告。

2.強化自身的軟實力，在工作中我們不可能做到事事完美，很多事情是需要各部門的配合才能完成的。這就需要我們發揮個人魅力尋求幫助了，大家不要誤解了這裡說的個人魅力，這裡所說的個人魅力來自於跟領導、同事、朋友在工作交流中慢慢形成人格魅力，它的形成這跟我們的日常工作，生活是密不可分的，是真情的流露，這些都來自於平時的一聲問候，一個笑容，一個招手，一份看著幫不了太大忙的搭一把手。

這兩個能力我覺得不管是大企業還是小企業，如果你跟你的團隊都具備，企業就會良性運轉，持續發展下去。

現在無論做什麼培訓，都要系統化，專業化，長期化制定培訓模組，不能三天打魚兩天曬網，我這邊集中4個版塊培訓：

1.專業化技能

主要針對不同崗位提升相關技能。

2.專業化形象

形象是公司廣告，透過對員工言行舉止和外部職業形象進行培訓。

3.專業化態度

4.商業（職業）道德

包含商業道德底線和職業素養。