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  • 1 # 醬油君趣科普

    月薪過萬是天花板。天道酬勤,是一直以來的定律,但是勤=身體努力+思維努力。你所說的努力是身體努力,他的上限也就是過萬的樣子,這就和快遞。外賣,廠工一樣。再努力,也有一個頂峰,只有思維跟上了才有出路,在職場我建議兩點:

    1、勞力者下,勞心者中,勞人者上。這個很簡單,想自己發展。請慢慢豐富自己,學習用智慧,用人才是關鍵。

    2、不抱怨:如果是努力,一定能得到賞識,但是不管如何,走就走留就留,別抱怨,抱怨只能是減分專案,不會有任何待遇提升。

    3、想發展,選擇比努力很重要。這個我前面說過,不再詳細了。主要還是你提升自己了,才能關鍵時刻選擇更正確。

    這是我的觀點哦。希望2018,大家職場發發發。

  • 2 # 浮生聊汽車

    有一句話叫做十年打工一場空。

    我們從小到大,安部就班的生活,一直上班,有一個好處,就是穩定,但是穩定就意味你會越來越失去競爭力,人生要過成仗劍走天涯的樣子

  • 3 # 使用者93937301569

    首先你有努力工作的想法是好的,起碼你是一個很有上進心,對工作負責的人,但是你也要知道,假如你只知道拼命地埋頭努力工作,但是你卻任然升不了職漲不了工資,這時你就要好好考慮下你努力工作的方法對不對?

    努力也是要有人看得到才行,這樣老闆才會認可你,你的努力也得到了認證,心裡更加有動力!

    在職場工作不能只努力工作,更要和同事處理好關係,有個融洽和諧的工作環境比什麼都重要,不然天天來上班心情都很不舒服,更別提工作幹勁了。

    在努力工作的同時更要注意好自己的身體,愛惜她,因為她是本錢!有一個健康的好身體,你才能去做你想做的事,去完成你的夢想!

    你是是不是呢!!!

  • 4 # ui-code

    僅靠努力上班會怎樣,這個問題有點大,只能在某種前提下問這個問題才有意義,比如以下幾種:

    第一種,自身條件不錯,如果你衣食無憂,有房有車無貸款,父母身體健全不需要照顧有退休金,小孩有老人帶,努力上班還是可以高枕無憂的。

    第二種,自身條件差,無房無車,未婚等各種外在條件支出大於你的工作收入的情況下,努力上班之外,還需要拓展其它渠道,比如給自己充電之外,還需要獲取其它財富增值渠道,提升自己的競爭力,力爭讓家人過上幸福生活。

    綜上所述,不管自身家庭等外在因素怎樣,個人努力上班,這是你實現財務自由及兼顧家庭支出的必要條件,題主最好結合自身的情況針對性取長補短,力爭把自己打造成一個增值品,這樣你的努力工作才變得更好意義和有價值。

  • 5 # 劍剩無名

    那要看什麼工作,高階的還是低階的。那只是你安身立命的根本,除這還要會打算日子。我這有兩個朋友,一個小學畢業,前有二十年家裡放羊呆不下去去市裡修腳踏車,就是用個三輪車擺在路口的那種,機遇巧合認識了我們這裡的一個騎著車子賣家電的,成為朋友,那人也是個能人,從白手起家到現在擁有幾個家電大賣廠,我朋友敢拼敢幹,啥都不會可是腦子好使,主要承接戶外的鋼結構活,這種活沒兩把刷子是要出事故的,可是這麼多年,那麼多活人家一次事也沒有。掙了些錢,在城市裡買民房,賣,買,現在在中心地帶擁有五處房產,兩個女兒研究生畢業。在我們村也是名聲響噹噹的,這兩年建築不景氣,還到處給人幹天工。媳婦到工地也是半個師傅,怎麼安排工人幹活都知道。真是比翼雙飛。另外一個也是包工頭,前幾年也掙了很多錢,雖然也買了房,可是後來跨行有機蔬菜賠了二百多萬,現在急的連年都過不去,家庭怎麼樣不是太清楚,人很聰明什麼活都不在話下,也講義氣。不知道怎麼過的現在的地步。所以說人這一生比的是走的遠,而不是走的快。努力打工的也有買房買車的。總之一句話路要清,然後就是努力和堅持了

  • 6 # 姑婆那些事兒

    僅僅靠努力上班會怎麼樣?這個問題比較大,而且沒有重點。我感覺題主可能是想問努力上班會不會得到認可,以及努力上班會有什麼收穫?我針對這兩個方面來回答一下。

    第一點,努力上班會不會得到認可?我覺得這個問題主要分成兩個部分來看。第一個部分,看你的工種是什麼型別。如果你的工種是偏基礎的執行類的,那麼你非常努力認真的去完成上級領導交給你的工作,沒有差錯的話,你是會獲得上級領導的認可。如果你的工作是比較偏思維技術戰略型的,那麼僅僅努力是不夠的,重點還需要去依靠你的整個思維邏輯和戰略去完成你的工作。還有一個部分呢,是需要去看你的領導和上司,是什麼樣的人?因為很多領導或者是老闆,他並不在意員工是否努力,他是結果導向型的領導人才,就直接看員工是否可以給公司帶來一定的收益。也就是說要看你的個人產能。那麼面對這樣的領導,你的努力就不一定會獲得認可。

    第二點,努力上班能收穫些什麼?關於努力上班能收穫什麼,其實重點要看你對自己的期望是什麼樣的以及你對公司的期望如何?在我看來,只要能夠完成自己所設立的目標,那麼證明你這個人是沒有問題的。你可以把執行力很好地遷移到其他工作上去,這是你非常優秀的特質。第二點,關於你和公司的期望,其實重點是要看匹配度的問題。如果你的努力沒有得到公司的認可,那麼你可以選擇離開。或者是繼續留下來按照領導所希望的目標去發展。

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