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今年的中秋國慶假期是八天,雖中秋和國慶是同一天,但加班只能算一個,10月1一3日是國家法定節假日,加班費是工資的三倍,4一8日是調休的休息日,加班費是工資的2倍。用人單位在國家法定節假日安排勞動者加班的,不得以調休代替支付加班工資,應按勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。
今年的中秋國慶假期是八天,雖中秋和國慶是同一天,但加班只能算一個,10月1一3日是國家法定節假日,加班費是工資的三倍,4一8日是調休的休息日,加班費是工資的2倍。用人單位在國家法定節假日安排勞動者加班的,不得以調休代替支付加班工資,應按勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。
2020年中秋國慶同一天,根據人力資源社會保障局發出的通知,法定節假日不做疊加。
2020年中秋國慶同一天法定假期會順延一天,2020中秋節和國慶節同一天放假8天,從10月1號(週四)到8號(週四)。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
兩個法定節假日同一天怎麼算國家沒有相關規定,但是在全國年節及紀念日放假辦法中提到,全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應當在工作日補假。因此國慶節和中秋節在一天,假期會推遲也是適合的。
中秋國慶同一天工資怎麼算
根據國家規定:
10月1日、10月2日、10月3三天為法定節假日,工資三倍。
10月4日、10月5日、10月6日、10月7日為兩倍加班工資。
按照月結的工資計算是單日工資是10月1日至3日三天工資不低於基本工資的300%,其餘四天都是調休的,工資不低於基本工資的200%
計算公式:
節假日加班三薪(月工資收入÷21.75×300%)、公休日加班雙薪(月工資收入÷21.75×200%)
中秋+國慶長假七天總加班費=月工資收入÷21.75×300%×3+月工資收入÷21.75×200%×4。