1、初始的工作無論多麼瑣細卑微,都應竭盡全力做好；

2、做事要能善始善終；

3、在推進一項工作時，不要消極地等待別人（供應商、銷售人員、同事和上司）踐行其許諾，而應緊緊跟進、不斷地催促他們來履行承諾；

4、把自己的計劃和別人的承諾寫下來；

5、無論進行何種商務旅行，都要預先準備，回來後還要處理好相關的後續事務；

6、培養實地調查的工作作風；

7、切勿左右搖擺；

8、不要三緘其口，有話就說出來，要敢於發表意見並宣傳推廣自己的見解；

9、口頭或書面報告力求簡明扼要；

10、確保陳述的準確性。

在工作中，我都會把同事當作我的家人，用一顆真誠的心去對待他，在遇到事情的時候，不會只顧著我自己開心。比如在，頒獎晚會上，老闆表揚了我，但是卻批評了另一個同事，這個時候我雖然開心，但是也不會過分的炫耀，我會考慮一下被批評同事的感覺。即使我可能並無惡意，但是也會在無形之中傷害了同事的心，所以我會主動去關心一下同事的感受。

千萬不要不要情緒化。職場就是職場，職場不是你家，千萬不要帶著情緒工作，別以為你沒做什麼沒說什麼別人就不能拿你怎麼樣，別人是能感受到你的情緒的，情緒很大的人是不會受歡迎的。當然，也不能在公司裡面嚎啕大哭，這會有損你的職業形象。而且很多人在職場上不順利，並不是因為他工作能力不行，而是因為他不會說話，言多必失，是一條黃金鐵律。在公司一定要謹言慎行，不該說的一句都不要多說。