員工辦理離職手續，那麼工會卡不能繼續使用了；

除非單位工會辦理的卡是銀行卡，不然，工會自己制定的卡，離職後，不能繼續使用。

工會：

或稱勞工總會、工人聯合會。工會原意是指基於共同利益而自發組織的社會團體。這個共同利益團體諸如為同一僱主工作的員工，在某一產業領域的個人。工會組織成立的主要意圖，可以與僱主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。

工會卡具有如下特色功能和專享權益：

憑卡可獲得法律援助、困難幫扶、心理諮詢、職業介紹、職業技能培訓等免費服務；

職工醫療互助保障給付資金、困難職工補助、幫扶資金、“金秋助學”受助資金、勞模津貼等款項今後都將直接轉入工會卡，會員可以更及時、方便地領取相應的款項；

每位持卡會員啟用工會卡後，均可獲贈高達20萬元保額的一年期個人交通意外傷害保險，並附加住院醫療津貼，為會員提供堅實的保障。交通意外傷害保險的保障包含全球範圍內飛機、列車（火車、輕軌、地鐵等）、營運輪船（以上保額最高為20萬元），營運汽車（保額最高為10萬元）等。住院醫療津貼每天30元，最多可領90天；

持卡可在工人體育館、特約商家等場所享受消費優惠；

全部採用大容量晶片卡，可避免卡片被複制的風險，為會員提供最高級別的用卡安全保障；

免晶片卡工本費（40元/張）、免年費（10元/年/張）、免小額賬戶管理費（12元/年），讓會員用卡無負擔；

將嘗試為會員定製專屬理財產品，讓會員享受較高的理財收益。

1.計提員工離職補償借：管理費用-福利費 貸：應付職工薪酬-福利費2.支付離職補償借：應付職工薪酬-福利費 貸：現金如果採取簡易辦法記賬，可直接借記“管理費用”。###因為屬款項支付，所以借記“應付職工薪酬”