一、自我介紹

面試第一題通常是自我介紹，總有同學在不瞭解的情況下以為優秀的自我介紹竟然是現場臨時發揮的，其實自我介紹可以是也一定是要提前準備的。一般來說，優秀的自我介紹除了介紹基本資訊外，務必要談及自己的崗位匹配性，所謂崗位匹配性是指應聘者和崗位相契合的程度，這在人力資源的選拔中至關重要。銀保監會所看中的員工往往需要具備嚴謹正派的工作作風、認真負責的工作態度、積極高效的學習能力等特質。但是，在自我介紹中不建議各位僅乾癟地羅列各類形容詞，而是應該挖掘自己生活、學習和工作過程中能夠體現自己以上優點的經歷，用真實的案例去做說明能力會更加令人信服且打動考官。

二、普通結構化

三、英語問答

近年在銀保監會的面試中，會在最後環節安排英語題。出題形式是英語讀題，作答也要使用英語，這對於考生的英語聽說能力提出了不小的要求，但是各位也不必過於焦慮，雖說短時間內提升英語的聽說能力並不容易，但如果我們能夠了解經常問到的英語題目話題範圍，其實是可以提前準備一些適用於一般題目的英語發言稿的。比如，英語版本的自我介紹可以準備一份（包括成長經歷、特長、愛好、報考本崗位的原因等話題）；專業領域內近期比較火的話題也要準備幾個英文版的觀點陳述。我們一般不可能對更多話題面面俱到，但至少建議要熟記熱點以及高頻問題的相關詞彙，如此至少可以聽懂考官的問題，在此基礎上再作發揮。

說到底，面試能力很大程度上取決於平時的積累，但只要掌握學習方法和技巧，臨時抱佛腳式的努力也總會有奇蹟出現，祝願各位都能心想事成、順利透過本次面試！

國考銀保監會面試形式及測查重點：

1.面試形式：結構化面試，可能會有無領導；

2.測查重點：自我介紹、綜合分析、專業題、英語題；

3.測查難點：掌握各崗位專業基礎知識和工作實務，瞭解銀監會相關熱點；

一般銀保監會面試都是聽題形式，且會涉及到一些崗位專業知識和工作實務的考察，所以難度還是比較大的，需要了解一定的崗位專業知識。