校園招聘是企事業單位招聘員工的重要途徑，校園招聘按照時間分佈，主要分為秋季校園招聘和春季校園招聘，其中，主要是秋季校園招聘為主，春季校園招聘為輔。

秋季校園招聘一般舉辦的時間大致從每年的9月份開始到12月份結束，9、10月份算是招聘單位最多的時候。

秋季校招，以本科應屆畢業生為例，主要是針對當年大四上學期的學生準備的。秋季校招很多從8月份就會開始，各路招聘單位都會陸續進場，開始舉辦各種見面活動、諮詢活動和招聘活動，大致在9、10月份就是最高潮，11月進入尾聲。

基本上，經過秋季校招，大多數學習成績較好，能力較強的學生，都會找到自己中意的單位，完成人生的首次求職。

春季校園招聘，實際上是秋季校園招聘的延續和補充，大致時間在秋季校招結束後來年的2-4月份，2月其實，3月最高潮，4月進入尾聲。

在秋季校招還未招到合適人選的單位，或者在秋季校招之中尚未應聘到合適單位的學生，都可以在第二輪的春季校招中，進行新的選擇，來滿足自身的需求。

相對而言，春季校招的單位質量，比不上秋季校招的單位質量，同樣，春季校招剩下還沒有找到工作的人員，整體質量也要略遜一籌，要麼是受到考研影響的群體，要麼就是秋季校招落選的人群。