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    《國企改革三年行動方案》的總體是要更好地貫徹落實習近平總書記關於國資國企改革發展黨建的系列重要論述,這裡面考慮三方面重要問題:一是要把黨的十九大對國資國企改革的要求進一步具體化,落實到三年行動當中去。二是把近年來"1+N"的改革政策進一步落實落地,沒有落實到位的,明確時間表、路線圖,要在三年行動里加快落實落地。三是把這幾年在"十項改革試點"、"雙百行動"等改革試點示範工程中基層所創造的一些經驗,推廣到下一步的國企改革過程中。

    彭華崗表示,雖然《方案》還沒有正式出臺,但是三年行動是從今年開始的,今年是落實三年行動方案的第一年,國資委對今年改革的一些重點工作要求也已經部署了,也在積極推進,體現了三年行動方案的要求。今年改革大的方向主要有以下幾個方面:

    一是完善中國特色現代企業制度,深入貫徹"兩個一以貫之",推動董事會應建盡建,進一步理清黨委(黨組)、董事會、經理層等各治理主體的權責邊界,落實董事會職權,加快建立各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。

    二是加快建立健全市場化經營機制,大力推進經理層成員任期制契約化管理和職業經理人制度,推動國有企業積極統籌運用各類中長期激勵政策,著力提高企業活力和效率。

    三是要積極穩妥分層分類深化混合所有制改革,特別是要推動混合所有制企業深度轉化經營機制,充分發揮非國有股東的積極作用。

    四是最佳化國有資本佈局,推動戰略性重組和專業化整合,引導企業進一步聚焦實體經濟,做強做精主業,特別是發揮國有企業在最佳化結構暢通迴圈穩定增長方面的引領作用,對沖疫情帶來的負面影響。

    五是要進一步完善以管資本為主的國有資產監管體制,加大授權放權力度,有效發揮國有資本投資、運營公司功能作用。

    六是要大力推進"雙百行動"、"區域性綜合改革試驗"、"科改示範行動"等專項工程,充分發揮示範引領作用。

    七是要進一步加強黨對國有企業的全面領導,加強國有企業黨的建設,充分發揮企業家作用,以高質量的黨建引領高質量的發展。

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