不斷豐富自己的知識
無論你現在擁有多少專業知識，多高的學位，或有多少證書，都不能停止對知識的追求。學無止境，學海無邊，知識是學之不盡，用之不竭的。
事實上，在企業裡你具備的條件，別人也可能同樣具有，怎樣才能從眾多同事之中脫穎而出，那就是抓緊時間擴大自己的知識領域，為創新打下堅實的基礎。你不僅要做好專業人才，也要成為多面手，擴大晉升渠道。
合理安排工作和休息
只顧拼命地工作，而不注意適當的休息，無論你的身體多麼強壯都會有倒下的一天。對於“拼命三郎”的工作作風，領導表面上會大加讚許，實際上並不欣賞。要學會工作，也要會休息，只有這樣才能後繼有力。不少人到達單位後，首先做的事是抹桌椅、喝水、整理案臺、東摸西翻一遍，然後開始與同事聊天，最後才打起精神來工作。這些表現在領導眼裡被認為是浪費工作時間。因此，你如果在這種環境中工作，千萬不要照常規去做，要有一套自己的工作方式，只有這樣，才具備良好的創新開始。
靈活地安排工作
你要學會適應環境，調整自己平時的工作時間表，以便符合工作效率和質量的要求。只依照接受工作的次序來安排工作，墨守成規，缺乏創新精神，不僅會影響效率，而且還有可能得罪客戶和同事。具體問題要具體分析，合理安排自己的工作，靈活掌握這些規律，才能取得最佳的效果。
要有良好的敏感度
對事物要有敏銳的觀察力和感知性，靈感往往稍縱即逝。無論從事何種職業，都離不開與社會的接觸，有接觸就會有碰撞，有碰撞就會產生火花，這一剎那的火花，也可能是一個新的創意，可能會給你增加升職的機會。
要跟著上級的感覺走
如果你的上級是一個喜歡創新、主張進取的人，那麼你不妨多做一些創新嘗試，無論試驗成功與否，你的上級都會覺得你是個有能力的職員。
如果你的上級是個因循守舊的人，也不一定就代表他不喜歡創新精神。雖然他不想再品嚐失敗的滋味，但為了企業的發展，他也會贊成員工積極創新，但要注意提高創新的成功率。
不斷豐富自己的知識
無論你現在擁有多少專業知識，多高的學位，或有多少證書，都不能停止對知識的追求。學無止境，學海無邊，知識是學之不盡，用之不竭的。
事實上，在企業裡你具備的條件，別人也可能同樣具有，怎樣才能從眾多同事之中脫穎而出，那就是抓緊時間擴大自己的知識領域，為創新打下堅實的基礎。你不僅要做好專業人才，也要成為多面手，擴大晉升渠道。
合理安排工作和休息
只顧拼命地工作，而不注意適當的休息，無論你的身體多麼強壯都會有倒下的一天。對於“拼命三郎”的工作作風，領導表面上會大加讚許，實際上並不欣賞。要學會工作，也要會休息，只有這樣才能後繼有力。不少人到達單位後，首先做的事是抹桌椅、喝水、整理案臺、東摸西翻一遍，然後開始與同事聊天，最後才打起精神來工作。這些表現在領導眼裡被認為是浪費工作時間。因此，你如果在這種環境中工作，千萬不要照常規去做，要有一套自己的工作方式，只有這樣，才具備良好的創新開始。
靈活地安排工作
你要學會適應環境，調整自己平時的工作時間表，以便符合工作效率和質量的要求。只依照接受工作的次序來安排工作，墨守成規，缺乏創新精神，不僅會影響效率，而且還有可能得罪客戶和同事。具體問題要具體分析，合理安排自己的工作，靈活掌握這些規律，才能取得最佳的效果。
要有良好的敏感度
對事物要有敏銳的觀察力和感知性，靈感往往稍縱即逝。無論從事何種職業，都離不開與社會的接觸，有接觸就會有碰撞，有碰撞就會產生火花，這一剎那的火花，也可能是一個新的創意，可能會給你增加升職的機會。
要跟著上級的感覺走
如果你的上級是一個喜歡創新、主張進取的人，那麼你不妨多做一些創新嘗試，無論試驗成功與否，你的上級都會覺得你是個有能力的職員。
如果你的上級是個因循守舊的人，也不一定就代表他不喜歡創新精神。雖然他不想再品嚐失敗的滋味，但為了企業的發展，他也會贊成員工積極創新，但要注意提高創新的成功率。