總監、經理、主管三個職位的區別有

1、承擔範圍不同

總監，某項領域高階管理人員，如專案工程總監，財務總監，人力資源總監等，總監承擔對公司具有重要影響力或關係公司全域性性的工作事務的崗位職務者。

經理，是公司的日常經營管理和行政事務的負責人，主管某一部門。

主管，主持管理某種專門事務的的人員。

2、等級不同

經理管主管，總監管經理。

3、工作內容不同

總監，策劃推進公司的業務運營戰略、流程與計劃，組織協調公司各部門執行、實現公司的運營目標。

經理，協調部門內和企業內的資源調配，為部門的整體業績負責。

主管，完成某種專門事務。

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職業要求

總監的職業因而分工也不同，有運營總監，營銷總監，銷售總監，生產總監，製片總監，拍攝總監，內容總監，創意總監，技術總監，執行總監，專案總監，工程總監等。總監的職業對於各方面的要求也比較高。這不同職位的總監的業務專精要求非常高，比如研發、財務、生產這些和高層的溝通的方式方法。

主管是基層最關鍵的，承上啟下的作用。作為部門之間溝通和潤滑劑的作用，要做到能頂住壓力，處事公正。所以一個好的主管升遷是很快的。

到了經理以後，即中層管理，根據能力和公司需要可以繼續晉升，接觸高層的機會會明顯增多。

參考資料：

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