不知道，俺學校正式教師就倆人，兩個代課教師，學生八人，一二四年級和學前班。代課教師主要教好學生寫好自己的教案。

山區的學校一般都交通不便，生活條件艱苦，做為山區學校的校長應從以下幾個方面抓好教師隊伍建設:第一，在生活上最大限度的關心體貼教師，做好教師的後勤工作。在食、住、行、教等方面提供方便。第二，給教師們搭建一個公平競爭的舞臺。第三，抓住一切可以利用機會讓老師走出去，開闊視野，提高業務水平。第四，山區的娛樂活動一般都比較少，校長可因地制宜，多開展一些娛樂活動，豐富教職工的生活。第五，在不違反原則的基礎上，多為教師們提高一些福利待遇。總之，方法還有很多，請相互交流。

我認為山區校長一人一校一校長，即一個學校一個學生，教師校長都自己，什麼都靠自己，這種生話叫豐富多彩不枯燥。管好學生學文化保證學生安全來回就可以了。至其它建設何談？無。

山區學校教師隊伍建設我有以下幾點想法。

1、山區學校一般師資緊張匱乏，外派教師培訓學習不是很現實，但是可以請一些優秀教師到學校來進行指導培訓，共同提高。

2、現在網路資訊非常發達，可以利用網路自學，提高自身素質。

3、開展聽評課活動，提升教師業務水平。

4、透過師徒結對或傳幫帶等活動，組織安排優秀的教師發揮示範和指導作用。

5、也是最根本的，就是充分調動和發揮老師學習提升素質得的積極主動行，只有自己積極主動的學習，才能獲得實效。

當然，山區學校的情況各有不同，需要校長根據學校實際，挖掘資源，加強教師隊伍建設。