1.守口如瓶。比如一些公司政策未釋出，千萬不可以與同事說。

2.上級吩咐的任務放在首位。當你手頭上有10件事未做，有5件是例行的報表，3件是跟別的部門相關的工作，2件是你的上司交待的，那就先做這2件事。

3.真誠總是最好的名片。團結力量大。一個人成事難，如果大家都願意幫你，那做事的時候就阻力就會減少。當我們跟同事相處時，戒驕戒躁，真誠以待。好的品德會口口相傳。

4.使用工具處理事宜。好記性不如爛筆頭。建議使用電子日曆或者書面日程本子來安排來自己每一天的工作。

5.仔細仔細再仔細。重要事情說三遍。無論是回郵件，做報表還是開會準備，一定要仔細。比如在發一封帶附件的郵件時，一定要點開附件檢視是否是正確的文件。

6.主動彙報工作。上司要管理整個工廠，往往日理萬機，當你跟進一個專案時，可在專案進行的開始，中間及臨結束時及時彙報。尤其是在實際進行與計劃偏離2天時，要馬上彙報並提出解決方案。

7.管理也是普通人。不卑不亢。如果上司是“萬人之上”的老闆，董事長，總經理，廠長，但我們在說話，彙報工作時，聲音要響亮，不要膽小臉紅害怕。他們也是普通人。在管理層中的經理或者總監，當他們做錯了一些事情，引起同事間的議論時，千萬不要加入流言隊伍，管理也是普通人，偶爾做錯是難免的。

8.加班也可以接受。雖然工資是月薪制，每天按8小時支付的，但上司未下班需要你協助時，要可以接受適時加班。