回覆列表
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1 # 立信CMA
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2 # 只恐夜深花睡去850
管理會計崗位主要是預算，成本，財務分析，績效，內控和投融資，最後公司決策層
管理會計方向的工作有預算分析專員，成本分析專員，然後逐步發展路徑是：成本、預算分析主管——》資金經理——》內部稽核經理——》財務分析高階經理——》財務總監——》首席財務官。
證書考取可以從初級先開始，打好基礎，積累工作經驗，然後考取中級，升職加薪就看自己考試時學習的知識到工作中然後運用了
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3 # 頂尖學長內資會計事務所
佔行業大多數的內資會計事務所CMA的持證人的薪資確實比“四大”略遜一籌，但是25-35萬年薪也是CMA持證人的自身價值體現。
國有大中型企業國內的企業財務起薪一般不會很高，剛畢業一般*9年的起薪在5-8萬元，但是對於擁有CMA證書的持證人來說，職業發展速度會非常快，而且薪資的漲幅也會很大，按照國內上市的公司公佈的財務報表顯示，很多財務總監或經理的年薪大部分均達到30萬。
員工待遇較高的大型外企這些職位比較分散，但大多集中在財務管理、市場營銷、戰略策劃等部門。公認待遇很高、前途很光明的外企有：寶潔，瑪氏，馬士基，戴姆勒-克萊斯勒，通用汽車的金融部門等。其工資不如投資銀行、諮詢公司那樣高，但對個人的培養和前途多樣性遠超投資銀行，實踐性超過諮詢公司，對將來從事業務工作非常有利。
外資商業銀行或全能銀行如荷蘭銀行、法國興業銀行、匯豐銀行、巴克雷銀行等，它們的投資銀行和商業銀行隔膜不是很大，但各個部門工資也有一定差別。公司財務(相當於投資銀行)、私人銀行等工資較高的職位，往往比一般的消費者銀行、保險職位高許多。
四大會計師事務所四大會計師事務所的工資都不高，相對於繁雜的工作量可能有些不值得，但名聲很好，工作3-5年後出國讀商學院或轉入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之稱。
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管理會計職能包括：
1、做好企業當前經營和長期規劃的經濟前景預測
2、建立經濟指標體系、落實經濟責任制控制經營全過程
3、做好資金籌集工作，加強現金流量管理
4、建立嚴謹的核算議價體系，加大獎懲力度
5、參與企業經濟決策
會計人員職業發展存在一個歷史原因，學會計專業的同學找工作，一般都是從出納開始，做會計、主管會計、會計主任……一生就和會計職系在一起，這個職業發展的原因造成我們看問題的視角很狹窄，不容易去想其它事情，如果是管理會計路線就不一樣了。
管理會計可以做一些偏向管理的工作，很多企業將一些管理的部門都劃分到管理會計的範圍內。
管理會計可以做分析的工作，這個分析是事前的分析，而不是事後記錄，事前的分析可以幫助組織發現一些機遇，實際上是非常有價值的。
管理會計在做戰略分析、規劃分析，做內部運營最佳化分析的時候，都是可以從中發現價值的。
個人和職業發展和管理、創造的價值有關。舉例，你一年能創造100萬價值，你的收入15萬年薪就合理，如果你能創造1000萬價值，你年薪就是150萬。
考慮管理會計工作和作用，職業發展未來時，一定要和價值發現，價值創造聯絡在一起，掌握了它，我們職業發展前途一片光明，而且很快就能實現我們的人生理想。