工作太多忙不過來怎麼辦？
1、每天早上到辦公室後，列出這一天待完成的事項，包括前幾天遺留的老任務和頭一天剛剛交辦的新任務，劃分優先順序，制定全天的大致計劃。
2、每天都會有新的任務加進來，不斷有舊的任務完成，清單需要實時更新，相應的自己的計劃也要不斷調整。
3、上司交辦任務一定要問清楚時間節點，合理安排自己的工作，這樣既避免了原先計劃被打亂，又能夠確保在合理的時間期限內完成。
4、任務分塊處理，在整塊時間處理需要注意力集中、花費時間長的大任務，零碎時間處理不費腦子的小任務。
5、工作中的“整塊”時間其實是不太好找的，辦公室裡干擾太多：同事間的交流、領導的詢問、辦公電話鈴聲、其他同事的閒聊、甚至電腦右下角的訊息閃爍都是干擾。這種時候，清單就是我們增加自己 “掌控感”的一種手段了。它讓我們在放下一個電話時不會忘記自己要做什麼。
6、完成任務或完成某一階段任務及時彙報，清理掉一些任務。同時，分階段彙報的另一個好處是及時調整工作方向，防止誤入歧途、耽誤時間，又或者，上司覺得不可行，這個任務就不用做啦。
7、列清單的另一個好處是領導問起時，能馬上拿出來彙報工作進展和現在手頭上的工作，暗示領導我現在活兒很多哦不要再派活兒啦（額這一條有點歪）。
其實這都是很基礎的工作習慣，但是關於“清單”能寫出一本書，說明很多人確實忽視了它。
警惕“偽工作”
僅僅會列清單還不夠，列清單很容易讓我們陷入“為了完成而完成”的誤區，因為把某項任務劃掉的那一刻簡直太舒服了。
很多人做老闆佈置的工作時，會先選那些容易做的。因為簡單，所以完成了大量工作，工作時間也被撐得滿滿的，最終剩下難度大的工作。老闆問時，就說時間不夠。這樣的人永遠進步不了。
其實這也是拖延症的一種表現：總是做簡單機械的工作或者是準備性的“花邊”工作，而不是真正開始最重要的工作。
工作太多忙不過來怎麼辦？
1、每天早上到辦公室後，列出這一天待完成的事項，包括前幾天遺留的老任務和頭一天剛剛交辦的新任務，劃分優先順序，制定全天的大致計劃。
2、每天都會有新的任務加進來，不斷有舊的任務完成，清單需要實時更新，相應的自己的計劃也要不斷調整。
3、上司交辦任務一定要問清楚時間節點，合理安排自己的工作，這樣既避免了原先計劃被打亂，又能夠確保在合理的時間期限內完成。
4、任務分塊處理，在整塊時間處理需要注意力集中、花費時間長的大任務，零碎時間處理不費腦子的小任務。
5、工作中的“整塊”時間其實是不太好找的，辦公室裡干擾太多：同事間的交流、領導的詢問、辦公電話鈴聲、其他同事的閒聊、甚至電腦右下角的訊息閃爍都是干擾。這種時候，清單就是我們增加自己 “掌控感”的一種手段了。它讓我們在放下一個電話時不會忘記自己要做什麼。
6、完成任務或完成某一階段任務及時彙報，清理掉一些任務。同時，分階段彙報的另一個好處是及時調整工作方向，防止誤入歧途、耽誤時間，又或者，上司覺得不可行，這個任務就不用做啦。
7、列清單的另一個好處是領導問起時，能馬上拿出來彙報工作進展和現在手頭上的工作，暗示領導我現在活兒很多哦不要再派活兒啦（額這一條有點歪）。
其實這都是很基礎的工作習慣，但是關於“清單”能寫出一本書，說明很多人確實忽視了它。
警惕“偽工作”
僅僅會列清單還不夠，列清單很容易讓我們陷入“為了完成而完成”的誤區，因為把某項任務劃掉的那一刻簡直太舒服了。
每天事情太多，總也做不完。唯一的解決方法恐怕就是一些事情不要做了，而不是把所有的事情湊合做完了。很多人做老闆佈置的工作時，會先選那些容易做的。因為簡單，所以完成了大量工作，工作時間也被撐得滿滿的，最終剩下難度大的工作。老闆問時，就說時間不夠。這樣的人永遠進步不了。
其實這也是拖延症的一種表現：總是做簡單機械的工作或者是準備性的“花邊”工作，而不是真正開始最重要的工作。