會員制通常來說，本質上是等級制度。

通常來說，分為底層，中層，上層和頂層。

比如

底層，vip會員，特點是特權有但是少，比普通使用者好一點，也只是一點而已。

中層，黃金vip會員，這時候給的特權要好，福利優惠要好，但是要建立在他的消費，能給你帶來長期的利潤的情況下，也就是說，你設定的優惠要長期鎖定他在你這裡消費，這個特權要讓他覺得有所值，不管是面子還是實實在在的優惠。

上層，鑽石vip，這時候優惠就不是重點了，但是一定要和中層有比較大的差距，更難得到的特權，更有存在感的存在感。

頂層，鑽石vip或者終身vip，這種vip的數量一定要少，最關鍵是一定又給客戶爸爸般的待遇，讓他有自己是上帝的感覺。

店鋪會員制要怎樣部署？

我個人覺得店鋪會員制度，就是讓會員，宣傳會員，推廣會員介紹會員，會員裂變。

會員制度自購省錢，分享賺錢，成為店鋪會員後購買產品有優惠政策，如果說自己購買的產品比較心意價效比高產品質量都無可挑剔，那麼，透過自己和朋友圈，社交圈進行分享，當身邊的小夥伴兒閨蜜也看到了你分享過來的連結和產品也想購買此產品那麼你就會相應的得到店鋪給予你的產品分享，分享返利，這個閨密和購買者一定會詢問該產品的質量，價格，使用狀況等等資訊從而更好的產生了社交關係加深了感情，這就是分享經濟。

會員的制度還可以更加的升級比如從會員升級為高階會員VIP會員店面合夥人，把這個店共享出來，賦能給每個人，會員會主動分享賺錢，會員得到了利益，店鋪增長了營業額，實現了店鋪與會員的共贏。還有很多的模式，比如積分制度，分銷制度社交化商業裂變等等。

以上就是我對該問題的回答我希望和大家成為好朋友。