一般不包含。勞動者每天工作8小時，其中是否包含午休完全是由公司決定的，中國相關法律並沒有對此做出明確的規定。勞動法並沒有明確規定8小時是否包含午休，用人單位有權在規章制度中制定8小時是否含休息時間，可包含在內或在外。法律參考：《勞動法》第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。《國務院關於工作時間的規定》第三條：職工每日工作時間8小時，每週工作時間40小時。

您好。勞動法規定工作時間是不包括午休的，如果是工間體操時間或者在單位的用餐時間就是包括在工作時間內的。而國家規定的工作時間是每天8小時工作制，一般是指早上八點到中午12點，然後下午十三半到十七點半，當然每個公司的規定的作息時間不一樣。總之來說，只要你正班的時間不超過8個小時就是符合勞動法規定的。謝謝。

您好。勞動法規定工作時間是不包括午休的，如果是工間體操時間或者在單位的用餐時間就是包括在工作時間內的。而國家規定的工作時間是每天8小時工作制，一般是指早上八點到中午12點，然後下午十三半到十七點半，當然每個公司的規定的作息時間不一樣。總之來說，只要你正班的時間不超過8個小時就是符合勞動法規定的。