對於年輕人來講，優秀不優秀不是看長相，更不是看現在的結果，而是綜合的判斷將來的潛力和具備的特質，通常情況下，一位真正優秀的年輕人，都必須具備下面這五個特質，對照一下自己，具備幾個？
【1】懂得積累——這個特質是從本質上判斷一個年輕人是否優秀的重要標準，年輕人最怕不願意積累，心急，想成功的捷徑，做任何事情都想一口吃個胖子，幹事情沒有個耐心，所以，懂得積累，是讓年輕人脫穎而出的基礎，在一個專業上積累個三五年，就會厲害的不得了。
【2】從一線開始做起，穩紮穩打——這個能力考驗的是一個年輕人價值觀和對事物的認識的，如果一個人不願意從基礎開始做起，一開始走向社會就想著安逸，想著如何掙快錢，如何鑽營到巧，那這個人意味著就廢掉了，所以，願意從一線開始做起，就能練就紮實的基本功，業務技能才真正的有基礎，為將來的發展奠定了真正的基礎，而不是花架子。
【3】專業上取得突破——不管你是如何使用方法技巧的，首先你得是一位專業的人，才可以與人交流溝通，這就應驗了那句話，同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易，所以，具備這個特質的年輕人才是最厲害的，如果能花個三年五年在自己的專業上取得突破，那這個人離成功就不遠了。
【4】用經營的思維處理人際關係——關於這個特質，是一個人建立自己人脈關係的重要思維，一般的人會用正常的思維看待人際關係問題，但具備這個特質的人，會用經營的思維去處理人際關係，他們會把時間精力進行合理的分配，不斷的積累高質量的人脈關係，從而為自己事業的成功打下堅實的基礎。
【5】堅持不懈，不輕易的跳槽——穩定，是一個年輕成長的關係，具備這個特質的年輕人，會穩定的在一定企業或者一個行業堅持做，在小編看來，只要能在一個行業紮紮實實的做八年以上，一定會取得成功，所以，具備這個特質的年輕人可謂後生可畏，跳槽對於他們來講，只是換個平臺罷了。
對於年輕人來講，優秀不優秀不是看長相，更不是看現在的結果，而是綜合的判斷將來的潛力和具備的特質，通常情況下，一位真正優秀的年輕人，都必須具備下面這五個特質，對照一下自己，具備幾個？
【1】懂得積累——這個特質是從本質上判斷一個年輕人是否優秀的重要標準，年輕人最怕不願意積累，心急，想成功的捷徑，做任何事情都想一口吃個胖子，幹事情沒有個耐心，所以，懂得積累，是讓年輕人脫穎而出的基礎，在一個專業上積累個三五年，就會厲害的不得了。
【2】從一線開始做起，穩紮穩打——這個能力考驗的是一個年輕人價值觀和對事物的認識的，如果一個人不願意從基礎開始做起，一開始走向社會就想著安逸，想著如何掙快錢，如何鑽營到巧，那這個人意味著就廢掉了，所以，願意從一線開始做起，就能練就紮實的基本功，業務技能才真正的有基礎，為將來的發展奠定了真正的基礎，而不是花架子。
【3】專業上取得突破——不管你是如何使用方法技巧的，首先你得是一位專業的人，才可以與人交流溝通，這就應驗了那句話，同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易，所以，具備這個特質的年輕人才是最厲害的，如果能花個三年五年在自己的專業上取得突破，那這個人離成功就不遠了。
【4】用經營的思維處理人際關係——關於這個特質，是一個人建立自己人脈關係的重要思維，一般的人會用正常的思維看待人際關係問題，但具備這個特質的人，會用經營的思維去處理人際關係，他們會把時間精力進行合理的分配，不斷的積累高質量的人脈關係，從而為自己事業的成功打下堅實的基礎。
【5】堅持不懈，不輕易的跳槽——穩定，是一個年輕成長的關係，具備這個特質的年輕人，會穩定的在一定企業或者一個行業堅持做，在小編看來，只要能在一個行業紮紮實實的做八年以上，一定會取得成功，所以，具備這個特質的年輕人可謂後生可畏，跳槽對於他們來講，只是換個平臺罷了。