真情不敢說，友情的話我敢說有，在一個地方久了，多多少少會認識幾個要好的朋友，不論男女，但是隻存在友情，沒有任何多餘的不好的想法。

職場，同事之間很難有真情

很多人說，在職場，沒有真情，同事之間，是沒有友誼的，其實我個人認為，這種觀點，是比較武斷的，因為再職場，關係有分歧，主要是存在利益關係，比如生產部部長和質量部部長，基本上可以判定，是沒有真情的，就是友情，也很難有，因為從職位上，存在敵對和競爭，只要競爭和利益存在，就很難有真感情，這樣理解是對的

如果在一個公司待久了，在沒有部門利益衝突的情況下，很多同事關係，還是不錯的，記得剛畢業在一個公司幹活，已經12年了，和一個技術員，還在聯絡，而且關係還相當的不錯，任何兩個人，只要在一起就了，都會有感情，所以說，同事之間是有真情的

記得去年公司一對情侶，車間的工人，突然辭職不幹了，原因是回家結婚，而且是兩個，我們才知道他們談戀愛已經半年，決定回家結婚了，怕以後回來，不好意思，所以辭職，如果同事之間，沒有真情， 他們怎麼結婚的

綜上，個人認為，同事之間，真情還是很多，只要不是高層，或是有利益關係

真情包括友情、愛情等等，個人覺得都有可能，具體看個人。相對而言友情容易獲得，大部分跟著老闆一直跳槽的主要看人品、價值觀是否一致，這些是形成友誼的重要條件，而跟著老闆一起跳槽也不少見的現象。

走過彎路，吃過虧。得益於他人的分享指路，收穫了很多寶貴的經驗，些許頓悟。

今天我站在這裡，我願意與你分享我的職場點滴心得。

關於您這個問題，以下幾個觀點簡單跟您分享下：

1.同事之間有真情的；

2.並不是每個人之間都有真情，關鍵需要你自己去處，去遇見。同事 一場，能有1-2個真情朋友已經足矣；

3.想同事之間發展成真情的朋友，自己必須先付出真情；

以上，供參考。祝好！加油。