這筆獎金是按照比例分配給參加季後賽的所有球隊，並且分成兩部分。

第一部分獎金是：常規賽戰績最好球隊和常規賽東西部排名前六球隊不同數額的排名獎金。

第二部分獎金是：分配給參加首輪比賽的球隊，次輪比賽的球隊，東西部決賽的球隊，總決賽贏方和總決賽輸方不同數額的獎金，我們可以叫做輪次獎金，打多少輪季後賽就拿多少輪的獎金。

每一項的獎金是可以累加的。比如最終打進總決賽的兩支球隊的總獎金數= 分割槽名次獎金+首輪獎金+次輪獎金+分割槽決賽獎金+總決賽獎金(輸或者贏獎金不同)

球隊獎金分配方案

這比獎金到了球隊怎麼分配呢？

這筆獎金由球隊內部決定如何分配，球員擁有絕對的 話語權，通常是球員、教練以及訓練師等人平分這筆獎金。按前幾個賽季的標準，首輪球隊成員大概能拿一萬多美元，總冠軍球隊成員最後大約能分到20萬左右。

另外，球員們通常會拿出一些獎金分給球隊的普通工作人員，本身也沒有多少獎金，基本上都會給球隊的工作人員，以表達對普通工作人員的感謝，感謝他們整個賽季工作的熱情和陪伴，這事2009年前大姚就曾透露過。

而2106-17賽季波特蘭開拓者做的更直接，由利拉德提議後眾球員同意，他們將所得的大約22萬獎金全部分配給了球隊內的20多位普通工作人員。非常的暖心，對於球員教練來說，這筆錢不算什麼，但對於普通工作人員來說，每人拿到1萬左右，相當於2-3個月工資了。