薪酬管理的執業方向，一般考 人力資源管理 類研究生，也有工商管理類的。

院校的選擇比較多。華人大、南京大學、中央財經大學、首經貿等都是很好的選擇。

個人覺得城市的選擇也很重要，比如你將來想在南京工作生活，那就首選南京大學。南農 南理工也是不錯的選擇。北京的選擇就更多了。至於其它城市題主自行查詢一下。

讀了研究生之後，畢業後的工作方向也不限於薪酬管理。

還有人力資源開發、企業戰略、企業員工考核、員工激勵等等。

這一塊的內容也很多，寫的並不全面。希望對題主有幫助。建議找到學校的導師詳細瞭解，讓他們給一些建議，再結合自己的想法進行規劃。

看來你考研目的還是非常明確的，比很多同學都更有方向，複習和選擇起來也會更加明確，很不錯。從大面上來說，你可以選擇管理學下設的人力資源管理專業或者方向，也可以選擇經濟學下設的勞動經濟學。

先說人力資源管理，這個是當下比較火的專業，因為門檻不是太高（如果考公共管理下設的相關方向都不需要考數學），而且畢業之後也比較容易找工作，畢竟但凡一個正規的公司都需要相關的人才。如果你要明確與薪酬管理相關的，你可以瞭解下這幾個學校：山西財經大學就開設了薪酬管理理論與實踐方向、四川農業大學開設了績效與薪酬管理方向、西南財經大學開設了員工激勵與績效管理方向、華南師範大學開設了績效與薪酬管理方向。

再說勞動經濟學，相對人力資源管理，這個專業熱度並不是太高，報考人數也不是太多，相對來說招生人數也一般，但是畢竟是應用經濟學中的一個方向，畢業之後頒發的也是經濟學碩士學位，所以還是有部分學生會選擇的。如果想考這個專業下設的相關方向，你可以瞭解下這幾個學校:河南財經政法大學的薪酬管理方向、西安工業大學的工資定額與薪酬管理方向、河北經貿大學的績效與薪酬管理方向、重慶師範大學的績效評價與薪酬管理方向、還有湖北工業大學的收入分配與薪酬管理方向。

如果要確定院校專業的話，就需要結合你的個人基礎、職業傾向所在地及複習狀況綜合考量了。既然有了明確的目標，那就努力奮鬥吧。

我是張雪峰，一個讓學習變得更快樂的考研老師