你的薪資取決於你工作的不可替代性，如果街上隨便抓個人都可以從事你這份工作，那麼市場一定會讓足夠低價的勞動力來替代你，逼著你不得不領取同樣低廉的工資。

那麼接下來要回答的是什麼樣的工作才是不可替代的。

我只簡單的拋磚引玉，不會進一步解釋，希望其他答主可以進一步補充。

1. 人脈廣泛：你個人的關係就相當於一箇中介公司

2. 經驗豐富：該領域出現問題基本你都遇到過，也知道如何解決

3. 知識專業：學科泰斗

4. 口才過人：同樣的事情只有你談的下來

5. 運氣超好：別人百試不過，百投不中的事情，你金手指一點就成事，別笑，世界上真有這樣的人。

這個問題感同身受。我也是從這個階段過來的，為什麼普工的工資低而且累？

原因如下：

1、可以代替性太強：因為普工的工作是最沒有含量的，在一定程度上僅僅是透過體力來完成的，而這部分人群在中國有太多太多，你不做，別人做；

2、對於企業來講，替換成本低，如果你離職，企業並會花費非常小的代價招聘一個新人；

3、對於工作本身而言，這些僅僅是體力活，市場會對這一部分做出定價，就像前些年的中國，人力成本非常低，但是現在已經有所變化；

那麼面對這種情況，應該怎麼辦？

個人認為只能靠自己變的值錢，不要把希望放到企業和國家，我並不是說他們不負責任，而是他們所要照顧的人實在是太多，打鐵還需自身硬！只有自己變的唯一了，可替代性不強，如果你走了，企業將要花費大量時間精力也無法找到向你這樣的人才時，那麼你就值錢了！

這個問題道出了很多人的心聲，有多少人感嘆，自己每天起早貪黑辛辛苦苦，卻只是剛好養家餬口。

而有些人，每天坐在舒服的老闆椅上，指指點點就能拿到高額的薪酬，在感嘆命運不公的同時，是否想到其中的原因。

普工的確最辛苦薪資最低，但普工的工作普遍技術含量低，可替代性強，基本上每個正常人人簡單培訓都可以去做。

而收入高又不出苦力的崗位，往往是普工替代不了的，這些崗位技術含量較高，有些甚至是不可替代的。