想把你請來繼續為你打工，那你首先得弄明白她當初為什麼不給你打工了，找出原因，對症下藥。

1、待遇問題：這個原因的話你們雙方完全可以協商，如果你真心想把她再請回來，那你多點真心，少點套路，拿出誠心的待遇好。

2、個人發展的問題：如果她覺得在你這無法實現她的個人價值，她想進一步發展，這個你可以問問她的想法，也許她的發展思路和你對公司的發展思路想法一致呢。說透了，然後請她留在公司，對你們雙方可能都是一種雙贏的局面。

3、家庭原因：她要回家結婚或回家照顧老人、孩子，這個就看你看的了多少成本了，如果你覺得她能為你創造更大的經濟價值，你完全可以在時間上不要對她太苛刻，讓她自由安排。

等等等等，照方抓藥也是良策。

當然另外你也得想好你請她來為你打工的原因，是因為她能創造大價值，還是你因為對方的美貌或個人魅力你別有所圖，如果真是能創造大價值，那你找出原因，對症下藥，假如是美貌，如果你們都是單身，你完全可以說開，試試能不能進一步發展，但是都已婚或一方已婚，都請你放下這個念頭，祝福她另找個好工作吧。

從工薪族角度來說，希望工作錢多事少離家近，所以可以從這三方面入手。如果對這些都不在乎，那麼就要找到他的痛點，他是因為什麼不再給你打工？找到原因對症下藥會更快解決問題。當然人家如果只是把工作當成生活調劑品，想讓他回來，機率就小得可憐了