最近讀的一本書《如何打造你的獨特觀點》

這本書的作者是日本的作家，齋藤孝。

讀這本書最大的收穫就是如何擁有自己的觀點，並且如何面對老闆在工作的提問。

辦公室常見的現象就是容易人云亦云。開講有話，槍打出頭鳥。於是大家不願意做那個想出風頭的人。其實不想做出風頭的原因最根本的就是自己沒有自己的想法，不能夠形成獨特的觀點，提出的意見不能夠讓人感到有用。

讀完《如何打造你的獨特觀點》這本書，給我最大的感觸就是學會培養自己的思考能力。只有經過思考過的東西才能夠打動人心，讓人印象深刻。

這本書的總共只有五章，很短小，但是內容知識很豐富。

第一章就講述透過寫評論提高自己的思考能力。天下之事皆可談，最基礎的就是先學寫書評。書評只是一個人讀完一本書後對它的評價，沒有對錯可言。寫書評不僅能夠思考作者的觀點，也能夠與其他讀完這本書的人進行對比，這樣加深自己的理解，形成自己的想法。

第二章就是介紹擁有自己想法的基本技能。比較法、比喻法、系統思考法、辯證法，透過學習這些方法，思考一件事的不同面，這樣得出的想法不僅更全面，也能夠加深自己的思考深度。

第三章講述的是透過思考去改變自己的溝通方式，鍛鍊溝通能力和聯想能力，讓自己的技能有所提升。思考，不僅要在自己的角度去思考，還要考慮對方的角度，這樣避免自己陷入偏見。

第四章，要想自己的思考更加有深度，就多讀書。“讀書使人明智，使人進步。”可以多讀暢銷書，多讀名著，這些書籍能夠容易有溝通的話題，並且多人參與，溝通能力也能得到有效的提高。

最後一章就是把這些知識能力用於行動，去解決實際問題。實踐出真知，要把前幾章學的東西用於行動，這樣，有自己的想法，自己獨特的觀點就不再是一件難事了。

讀完整本書，發現自己的想的東西更加多了。比如吃宵夜這麼一件事，也會去思考，我真的需要吃宵夜嗎？吃宵夜該吃些什麼對自己才是最好的？

還有一個就是老闆開會的時候不再是沒話可說了，對於工作的不同建議也可以提出來，讓老闆覺得自己也是個愛思考的人。