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  • 1 # 認知框架

    開門見山!

    營銷的本質是吸引人與留住人。

    營銷是有利益的並比競爭對手【更有效率的滿足】顧客的需求。

    有利益的並比競爭對手【更有效率的滿足】顧客的需求,這是手段是為了吸引人與留住人。

    要在競爭的大背景中看營銷,就是要比競爭對手更有效率,同時要能捕獲自己的利益。

    管理

    管理是針對事而言,管理事情而不管理人。

    管理的層面【目標-任務-計劃-活動】,這些是需要管理的。

    品牌

    品牌是針對使用者心智的認知而言。

    品牌定位,是針對使用者心智中的認知而言,使用者認為你這個品牌代表著什麼。

    組織

    組織是一群人為了一個目標有機的組織起來。

    成立一家公司

    成立一家公司是基於一定的使命,需要一個組織【一群人有機組織起來】,為了達成使命,就需要界定目標,目標-計劃-任務--活動,這時需要管理,管理事情。成立一家公司,還要建立品牌,讓使用者知道你是誰,你是做什麼的呢。

  • 2 # 上木木說

    營銷的本質是比競爭對手更好地滿足顧客需求,整合資源,實現高效規模銷售

    營銷更傾向4P,產品、價格、渠道和推廣,與客戶建立行為關係,從而實現大規模廣泛銷售。

    品牌的本質是獲得使用者認知和認同,佔領心智,實現可持續銷售

    品牌更傾向4C,顧客、成本、便利性和溝通,與客戶建立認知關係,從而能夠持續地銷售。

    管理的本質是為了高效實現目標進行的資源最佳化整合和運營

    管理就是一系列的決策、計劃、組織、指導、實施、控制的過程,為了資源協同和最佳化,更好更快地實現目標。

    組織是一個為共同目標而建立起來的有專業分工的團隊

    團隊就必須有共同的目標、有專門分工、有組織制度、有權力和義務,有共同的價值觀,有行動方案,為的是形成凝聚力和協同效果。

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