1、如何巧妙面對不同性格的上司？上司有性急的、有溫吞的、有爽朗的、也有陰柔的，但有一點上司們是相同的，都喜歡用實事求是的下屬，所以面對不同上司，將自身工作經過、結果、遇到的困難和思考出的解決方法實事求是陳述就好；

2、當然，面對不同性格上司的表達也應有側重點和技巧。同樣一個問題，表述不同，起到的效果也是不同的，屢戰屢敗和屢敗屢戰的故事就是一個很好的例子。有些上司喜歡先聽好結果，那就可以先挑好訊息說；有些領導喜歡看到個人的努力，你就可以先把遇到的困難和自己的解決方案說一說。總之，千人千述不是欺騙，而是個人情商的巧妙體現；

3、還有一點小技巧，在面對上司時平視上司眼睛下方一點，儘量不要左顧右盼或者躲躲閃閃，給人一種尊重又帶著服從的感覺，有助於雙方的溝通。

美好一天很榮幸為大家解答這個問題，讓我們一起走進這個問題，現在讓我們一起探討一下。

我認為人活著都是有面具的，其實重要還得自身硬。

我認為上司有性急的、有溫吞的、有爽朗的、也有陰柔的，但有一點上司們是相同的，都喜歡用實事求是的下屬，所以面對不同上司，將自身工作經過、結果、遇到的困難和思考出的解決方法實事求是陳述就好。

當然，面對不同性格上司的表達也應有側重點和技巧。同樣一個問題，表述不同，起到的效果也是不同的，屢戰屢敗和屢敗屢戰的故事就是一個很好的例子。有些上司喜歡先聽好結果，那就可以先挑好訊息說。

有些領導喜歡看到個人的努力，你就可以先把遇到的困難和自己的解決方案說一說。總之，千人千述不是欺騙，而是個人情商的巧妙體現。

在以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議，我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。

一般嘛投其所好，上司怎麼安排怎麼做！心胸放寬一切都微不足道，今天的低頭就是為了明天的昂首！人無完人，上司或許很多地方不如你，但人家終究是你上司，也不是鄙視人家比你弱的地方！說話方面言和氣緩，調低聲矮的就行了！做好自己，無懈可擊了人家就算討厭你也無則！