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1 # 股權一號
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2 # 合一股權設計
題主的意思就是說分紅權與決策權分離。
答案肯定是可以。我們熟悉的企業,阿里巴巴與京東,就是典型的例子,只是具體的操作手法有些不同。
阿里巴巴的合夥人制控制一家公司的前提是控制董事會。正常情況下,董事都是由股東選舉產生的。所以就有了我們經常見到的一幕:一家公司的大股東,也是董事長。
阿里巴巴控制董事會的方法卻不相同,他利用的是合夥人制度。合夥人提名的董事要佔到董事會成員的一半,任何原因導致成員不足一半的,合夥人都有權任命額外的董事以確保其對半數以上董事的控制權。
這樣,只要對控制了合夥人隊伍,就能實現對阿里巴巴的控制,決策權與股權比例分離。
京東京東實施的是AB股。A股,投票權是1股1票,由投資人持有;B股,1股有20個投票權,由劉強東持有。B股任何時候都可以轉換為A股,但A股卻永遠都轉換不了B股。
雖然劉強東只持有公司16.6%的股權,但卻擁有80%的投票權,牢牢把握公司的控制權。
一、有限責任公司的分紅權和表決權
1、分紅權
有限責任公司中,按實繳的出資比例分取紅利(同股同利),但全體股東約定不按出資比例分取紅利(同股不同利)的除外。這裡要注意的是“全體股東”約定,不是大股東或絕大多數股東約定就行;這個約定不需要一定在公司章程中體現。
2、表決權
有限責任公司的表決權是由股東按照出資比例行使(同股同權),除非公司章程另有規定(同股不同權)。
當表決權與出資比例不一致時,是需要公司章程規定的,僅全體股東約定是不行的,這一點需要注意。
二、股份有限公司的表決權和股份利益
1、表決權
股份有限公司的每一股份有一表決權,但公司持有的本公司股份沒有表決權。
2、股份利益
同種類的每一股份具有同等的權利。