社會最重視的能力：隨著年級越來越大，在社會上打拼的時間越來越長，我認為社會最重視的能力第一是人品。首先，如果這個人很有能力，但是人品不好，重要的工作、資料什麼的你願意交給他嗎？在還未成功的時候就為日後的失敗埋下一下隨時可能爆炸的地雷，你還能安心把所有精力放在重要的事情上嗎？你勢必會分出一部分精力和他維護關係或者變相的監督他防止隨時發生意外。其次，人品不好，本來可以做到90%或者100%的事情，很可能因為個人恩怨故意做不好或者只做到及格，而不是拼命到無能為力，無論是職位上還是作朋友因為彼此需要合作或者對你有所瞭解拿你的事情成為使絆子的武器。第二是負責任，在工作上做事有始有終，即便做不到完美也能按照基本要求執行完成就算是完美，遇到困難及時溝通而不是怕擔責任隱瞞事實，造成更大的損失；在情感上，在這樣一個發現很好的時代，只要我們努力做好本職工作，飛黃騰達不一定，但是簡簡單單過自己的小日子足夠，但是如果遇到一個不負責任的另一半，她沒有契約精神，隨意可能被誘惑，輕易可以拋棄身上的責任，本來兩個人一個合作撐起的家隨時抽手，生活的重擔勢必壓垮另一半，甚至受傷，未來不可期才是人生最可怕的事情。所以大家多和人品好、有責任心的人一起工作生活才會讓你不懼怕未來，沒有後顧之憂。

學習能力:接收能力，思考能力，轉化能力

創新能力:想象能力，行動能力，實現能力

應變能力:

關注能力:

實踐能力:

動手能力:

洞察能力:

一、經商需要的能力;善於處理人際關係。善於發現並抓住商機，錙銖必較，經營靈活，膽大心細，善於推銷。遵紀守法，誠實守信。"自古經商輕別離"。善於洞察並抓住客戶心理。…

二、科研需要能力:追求夢想能力，追求真理能力，鑽牛角尖能力，坐冷板凳能力。專注力，心無旁騖能力。毅力。持之一恆能力。灬

三、當官需要能力

:組織能力，鼓動鼓勵鼓舞能力，動員能力，凝聚力，管理能力，指揮能力，指導能力，協調能力，領導能力，決策能力，處理複雜事務能力，解決矛盾能力。…

四、打工需要能力:

:執行能力，協作能力，落實能力。…