對於我來說，就是騙子，年薪能達到百萬級別，會和月薪5000的合作一起創業？？為什麼不用月薪1萬，請這個員工？

如果是我，會選擇100萬年薪！

你想想，擁有100萬元的年薪，說明已經是中高層的領導了。

一個盤鋸中高層領導的位置不幹，去同別人合夥做生意，不是腦子有病，那就是瘋了！

投資做生意，並不是只賺不賠，風險大著呢！

我認為，作為企業中高層，除了100萬元的年薪誘人以外，還有手中的資源、權力。這個，並恐怕不亞於100萬元的年薪吧。

私底下，如果再利用手中的資源、權力，什麼生意不可做？無本萬利吧！

如果是我，想再繼續瞭解瞭解。要知道年薪百萬的工作可不是人人都能拿到的，憑什麼會給我這個機會，如果我有能力去擔任這個職位，那OK，我現在很窮，但是我會存錢，先做個兩三年，如果喜歡並且勝任這份工作，就可以愉快的繼續做下去啦，有錢又有快樂，都要飛了好嗎。但是如果不喜歡這份工作，存個兩三年的錢都夠我回去小縣城養老了。畢竟創業有風險不是，能成功者寥寥無幾，但是創業也是個機會，前提還是要看做的是什麼專案再做決定吧。如果是很不錯的專案，還是可以考慮考慮的。只是前提上，還是先養活自己，解決溫飽問題吧。

如果我能夠年青十幾歲，我會選擇創業！因為，雖然現在實體經濟發展比較艱難，但相比以往，各種各樣的機會還是多了很多的，只要耐心尋找生活中的“疼點”，並逐步細心地發掘解決它們的方法，說不定就能找到開啟一種新型行業、新型模式的鑰匙，開啟一扇財富大門--關鍵在於用心，在與比別人想的更遠一點，更多一點！

當然，如果是現在讓我選擇，我會選擇年薪百萬的工作！因為年齡的原因，身體的原因，還有家庭的原因。在我們這樣的年齡，擁有更多是多年積累起來的智慧和經驗，而非充沛的精力和體力了。發揮自己的強項，避免短板，其實是一種明智的選擇，可以與年輕人組成合作團隊，各司其職，各盡所能，發揮團隊最大的能量，創造出最可觀的效益！