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1 # 稻客說
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2 # 冰川子愛
所以上班也不是跳著踢踏舞來的。
每個人的工作多多少少都有一些不愉快,但為什麼還能夠堅持下來呢,就是因為有一種信念,不管是因為企業文化的吸引還是薪資待遇的誘惑,總之能夠有讓自己留下來的理由,至於你該不該走,那就要問你自己這裡還有沒有讓你留戀的。
如果這裡工資不高,人際關係複雜,企業文化不好,成長空間不高,那麼可以選擇離開。
但這裡雖然人際關係複雜,但是可以學到很多東西,雖然薪資不高,但平臺不錯,有助於後期個人發展規劃,那麼還是建議你該忍的忍一忍。努力的讓自己成長,未來有能力離開這裡,只有翅膀硬了,才能夠自由起飛。
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3 # 北京老付
我覺得,離職不離職跟愉快不愉快沒太大關係。上班是為了生存、為了掙錢養家、為將來自己的事業發展,不要以為上班是去找樂子的。
離職與否,看你的具體情況。
如果家裡有條件,不愁吃不愁穿,那就趕緊辭了吧,和自己喜歡的人乾點自己喜歡的事情。
如果能力特別強,辭職後立馬就能找到一個更好的工作,那也趕緊辭了吧,人往高處走嘛。
如果家裡沒啥錢,都指望著你的工資過日子呢,自己本事也不大,現在這個工作都是費老勁才得到的,辭職後估計再找這樣的工作難了,那就別管愉快不愉快,埋頭幹活吧。
生而為人,幾乎每個人都是需要工作的,當然那種家境優渥、衣食無憂的另說。
很多人會說,我工作就是為了賺取工資的,工作時間不爽沒有關係,下班就開心了,工作要與生活分清楚。但實際上,我們除了睡覺大部分時間都是在工作,工作與生活是密不可分的,它也是屬於生活的一部分。
工作的初衷是為了讓我們的生活變得更好,使自己變得更快樂。而工作又佔據了普通人生活的大部分時間,工作不愉快,是影響生活的整體質量的,也就是說生活也是不愉快的。如果為了生活不得已選擇一份讓自己不愉快的工作,其實與工作的初衷是相違背的。
這是一個比較淺顯的道理,只是很多人都是當局者迷,身陷其中,忘記了生活的初衷。
所以,我的觀點還是那句話,工作不愉快直接離職,另謀高就。