適應新的工作環境通常需要三個月，這亦是關鍵的三個月，因為這期間給別人留下的印象非常深刻。若留下一個壞印象，將來很難改變，所以在進入新公司之初要建立美好形象，

1．別理會其他雜務：新工作需要高度集中的注意力，嘗試花多些時間與同事合作

2．別將所有責任背上身：謹記自己不是“超人”，公司並不會要求你解決所有難題。所以最好專注去做一些較重要和較緊急的工作

3．避免捲入是非漩渦：如不瞭解事情的來龍去脈，最好還是保持緘默，以免說錯

4．瞭解公司的文化：每家公司都有不成文的規則，瞭解並順從這些“規則”有助你的發展。若企圖打破傳統，只會浪費時間。

5．加倍努力

6．穿著得體

那麼你所要接受的新環境和過去基本是大相徑庭的：

你生活的地方改變了，轉變到新宿舍或者新公寓；

要工作的內容也許也和之前不同，甚至更有難度了；

平時工作的環境也不一樣了；

身邊的人也是第一次見，彼此都不熟悉；

面對這樣完全不同的環境，就有不少人表示自己難以適應，或者擔心適應不了。

當你初入某個地方，就會面對全新的環境。

但如果沒有做好充分的心理準備，或者是過去的心理問題沒有得到及時調整，那就有可能會導致你不能夠馬上去適應新環境、接受新朋友。

其實我們在面對新環境時，都需要有一個適應過程。

在這個過程中就需要你做好充分的心理準備，同時在心理上成功的進行角色轉換。

1剛到新的工作環境，要先讓大家認識你，自我介紹是必不可少的，自我介紹過後，大家會先對你有一個大體的印象。你與同事之間都會有一個初步關於對方的判斷。

2剛開始主要是以聽他們之間的相互交流為主，儘量少發表自己的主觀見解。在一群不熟悉的人面前，言多必失。但是要參與到他們之中，哪怕只是一個傾聽者。這樣更容易拉近同事之間的距離。

3要樂於助人，力所能及的幫助目測需要幫助的人，在單位勤快一點，比如打掃衛生等。透過自己的勤勉和樂於之人，會提高新同事和領導對你的印象分。